Kiedy stawką jest ogromna ilość pieniędzy, inwestorzy i pożyczkodawcy chcą mieć pewność, że firma, w którą są zaangażowani, działa tak skutecznie, jak to tylko możliwe. Nieodpowiedzialne zarządzanie może zrujnować inwestorów, a największe błędy w zarządzaniu mogą nawet zagrozić całej gospodarce. Kierownicy ds. Zarządzania biznesem są odpowiedzialni za udowodnienie, że dana firma podejmuje mądre decyzje zarządcze.
$config[code] not foundIdentyfikacja
Zapewnienie odnosi się do aktu werbalnego, próbującego zachęcić innych do zaufania do określonego działania lub wydarzenia. Według DougMcClure.net ta gwarancja jest związana z audytem, raportami finansowymi, zarządzaniem ryzykiem, odzyskiwaniem po awarii i ocenami bezpieczeństwa. Firmy często tworzą portfele, które mają na celu zapewnienie agencjom federalnym, inwestorom, pożyczkodawcom, klientom i dostawcom, że ich firma działa prawidłowo. Właściwa eksploatacja zależy od branży. Departamenty związane z obsługą klienta, optymalizacją technologii, zarządzaniem procesami, zarządzaniem informacjami, łańcuchem dostaw i infrastrukturą muszą się zajmować zarządzaniem biznesowym. Istnieją jednak większe firmy, które mają dział poświęcony wyłącznie zapewnieniu biznesu.
Funkcjonować
Wydziały zarządzania zapewniające przedsiębiorczość są odpowiedzialne za kształtowanie polityki biznesowej i standardowych procedur operacyjnych w sposób skuteczny, wydajny i godny zaufania. Według RBS Coutts Bank Ltd, departamenty te komunikują się z różnymi innymi działami w celu zebrania informacji nie tylko w celu lepszego ustalania polityki biznesowej, ale także tworzenia portfeli w celu zapewnienia bezpieczeństwa stronom zewnętrznym. Dział ten często ściśle współpracuje z działem zasobów ludzkich w celu szkolenia pracowników, aby mogli przestrzegać procedur opracowanych przez zespół zarządzania zapewnieniem przedsiębiorczości.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Wielu członków działu zarządzania zapewnieniem przedsiębiorczości posiada wykształcenie z zakresu finansów i zarządzania przedsiębiorstwem. Wcześniejsze doświadczenia z zarządzaniem ryzykiem, finansami i przywództwem są często preferowane dla członków działu zarządzania atestacyjnego. Członkowie działu Business Assurance muszą posiadać umiejętności analityczne, organizacyjne, współpracy i komunikacyjne. Muszą także być na bieżąco z najnowszymi regulacjami biznesowymi.
Perspektywy
Na podstawie danych zebranych przez Bureau of Labor Statistics, w latach 2008-2018, zapotrzebowanie na menedżerów finansowych ma wzrosnąć o 8 procent. Zwiększenie liczby regulacji i globalizacja przedsiębiorstw zwiększy zapotrzebowanie na menedżerów finansowych, ale potrzeba redukcji liczby menedżerów finansowych zostanie zmniejszona poprzez redukcję, połączenia i przejęcia. Podczas kryzysu finansowego potrzeba zapewnienia prawdopodobnie wzrośnie, ponieważ wiele instytucji finansowych niechętnie pożycza pieniądze, a agencje rządowe zwiększają nadzór nad spółkami.
Zyski
W 2008 roku mediana zarobków dla menadżerów finansowych wyniosła 99 330 dolarów, według Bureau of Labor Statistics. Najwyżej opłacani menedżerowie finansowi pracowali dla firm maklerskich, a najgorzej opłacani menedżerowie finansowi pracowali dla depozytowych pośredników kredytowych. Wielu menedżerów finansowych zarabia znacznie więcej niż ich roczna pensja dzięki inwestycjom i rocznym premiom.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla menedżerów finansowych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy menedżerowie finansowi zarobili średnio roczną pensję w wysokości 121 750 USD w 2016 r. Na niskim poziomie, menedżerowie finansowi zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 87.530 USD, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 168.790 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 580,400 osób było zatrudnionych w USA jako menedżerowie finansowi.
