Gospodarka zaczyna się odwracać, a jeśli wszystko będzie nadal działać pozytywnie, jak sądzę, firma może wkrótce się rozwijać. Rosnąca firma podejmuje wiele decyzji, w tym: czy zatrudniamy pełnoetatowych pracowników jako pracowników, czy dodajemy niezależnych kontrahentów?
Korzyści z zatrudniania niezależnych kontrahentów mogą obejmować niższe koszty ogólne w postaci ubezpieczeń zdrowotnych i świadczeń. Ale czy niższe koszty przeważają nad zwrotami z inwestycji w oddanych pracowników, którzy mogą być lojalni wobec firmy, rozwijać się z nią, a ostatecznie być bardziej samowystarczalni i wiarygodni? W końcu ten niezależny kontrahent może wydawać więcej umysłu i wysiłku budowania własnej firmy, w porównaniu z twoją firmą - na twoich bilonach!
$config[code] not foundCzy obecnie koszty ogólne są tak duże, że zadania można bezproblemowo zlecić organizacjom pracodawców?
Poza tym istnieją pewne złożone problemy. Niezależnie od tego, jak go nazwiesz, czy ta osoba rzeczywiście jest pracownikiem, a nie niezależnym kontrahentem, w oczach rządu? Właściciel małej firmy musi w pełni zrozumieć klasyfikację pracowników i ich zgodność, a wielu z nich nie - jeden na trzy przedsiębiorstwa w USA nie przejdzie kontroli kwalifikacji pracowników.
W czwartek bezpłatne webinarium odpowie na te pytania i wiele innych, w tym na pytania:
- Jaki jest najbardziej opłacalny sposób budowania zespołu wykonawców i pracowników i jak mogą one produktywnie współdziałać?
- W jaki sposób IRS klasyfikuje niezależnych kontrahentów kontra pracowników do celów podatkowych?
- Które zasoby, takie jak PEO, konsultanci HR i inni dostawcy, najlepiej nadają się do pomocy małym firmom w zarządzaniu złożonością HR?
- Czy niewłaściwe sklasyfikowanie twojego personelu może cię zranić na dłuższą metę?
- Jak wdrożyć test 20 czynników lub test ABC? (Czy wiesz nawet, jakie są te testy?)
To seminarium internetowe zawiera panel ekspertów, w tym przedstawiciela Departamentu Pracy, Wynagrodzenia i Godzin w USA.
To jest bezpłatne - pamiętaj, aby zarejestrować swoje miejsce z wyprzedzeniem, aby nie przegapić. To, czego się nauczysz, może uratować Twoją firmę kosztownymi karami:
Czas: 14.00 ET / 11 rano PT Data: Czwartek, 26 kwietnia 2012 r Link rejestracyjny:
Uratuj swoją firmę przed poważnymi karami - Zarejestruj się teraz.
