Opis stanowiska dyrektora ds. Działalności w ośrodku

Spisu treści:

Anonim

Wiele hoteli i kurortów ma na miejscu działalność dyrektorów, którzy planują specjalne imprezy i zajęcia dla gości. Dyrektorzy ci zajmują się wszystkimi aspektami rozwoju działalności i mogą polegać na różnorodnych osobistych doświadczeniach i wiedzy, aby stworzyć niezapomniane wakacje dla innych. Dyrektorzy resortów organizują również imprezy dla dorosłych, rodzin lub określonych grup, takich jak dzieci lub seniorzy.

$config[code] not found

Opracuj i wdrażaj działania

Dyrektor ds. Działalności kurortu musi opracować i wdrożyć działania, które przemawiają do szerokiej gamy osobowości i wieku. Dokona oceny potrzeb w celu ustalenia, jak często będą oferowane zajęcia, jak sezony wpłyną na te działania i jaka przestrzeń będzie dostępna dla uczestników. Działalność ośrodka powinna być odpowiednia dla danej lokalizacji i może odzwierciedlać motyw przewodni. Dyrektor ds. Działalności ośrodka musi badać możliwe pomysły na działalność, próbować lub próbować nowych działań i oceniać je w razie potrzeby. Musi być informowana o nowych trendach w tej dziedzinie, aby oferować popularne zajęcia. Zajęcia grupowe mogą obejmować zajęcia sportowe, takie jak siatkówka lub lekcje jazdy na nartach początkujących, gry takie jak ciekawostki, imprezy takie jak wieczory karaoke lub degustacje wina, lub zajęcia takie jak lekcje rzemiosła i tańca. Dyrektor działań musi wtedy prowadzić, delegować lub realizować działania.

Zaplanuj działania

Dyrektor ds. Działalności ośrodka musi opracować harmonogram działań odzwierciedlający potrzeby kurortu.Musi zmieniać działania, aby zapewnić, że harmonogram odwoła się do jak największej liczby gości. Harmonogramy aktywności nie powinny zakłócać innych wydarzeń w ośrodkach i mogą wymagać uzupełnienia innych zaplanowanych wydarzeń.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Nadzoruj personel rekreacyjny

Pracownicy ośrodka mogą potrzebować nadzorować innych członków personelu rekreacyjnego, w tym ratowników, sportowców i innych pracowników. Mogą oni również być odpowiedzialni za szkolenie innych pracowników w razie potrzeby, wprowadzając ich do procedur lub nowych działań w razie potrzeby.

Przekazywanie działań gościom ośrodka

Dyrektorzy resortów muszą również informować gości o zajęciach. Mogą potrzebować aktualizacji stron internetowych, tworzenia biuletynów lub tworzenia kalendarzy, aby podkreślić konkretne wydarzenia. Ponadto, dyrektorzy ci mogą wysyłać zaproszenia, publikować broszury i aktualizować sygnatury.

Zarządzaj i utrzymuj potrzeby rekreacyjne

Kierownik ośrodka musi mieć dokładny obraz sprzętu do ćwiczeń, do którego ma dostęp. Na specjalne okazje może potrzebować zabezpieczyć namioty lub dodatkowe krzesła. Jeśli pracownik ośrodka potrzebuje dodatkowej pomocy, wynajmuje pracowników tymczasowych, firmy cateringowe lub specjalistów. Zapewnia również, że sprzęt do ćwiczeń pozostaje czysty, przygotowany i odpowiednio konserwowany.