Niektóre osoby i firmy decydują się zainwestować, aby chronić się przed inflacją, podczas gdy inne wybierają inwestycje w celu osiągnięcia zysku. Tworząc portfel inwestycyjny, papiery wartościowe, towary i inne firmy inwestycyjne często wysyłają specjalistów ds. Portfela do współpracy z klientami przy budowie portfela; jednak termin "specjalista ds. portfela" odnosi się również do wyspecjalizowanych pracowników w branży bankowej.
$config[code] not foundFunkcjonować
Specjalista ds. Portfolio biznesowego nadzoruje powiązania między kredytami a depozytami. Specjaliści ci łączą różne oddziały instytucji bankowej. Wyjątki pieniężne i przestępcze są również nadzorowane przez tego eksperta. Wyjątki odnoszą się do sporów dotyczących konkretnego aspektu audytu, który jest oceną finansów. Inni specjaliści ds. Portfela spotykają się z klientami i prezentują różne opcje tworzenia portfeli. Istnieją również specjaliści od portfela kredytowego, którzy specjalizują się w ocenie ryzyka dla klientów, konkurencji i branż. W takim przypadku ocena ryzyka odnosi się do potencjalnych zagrożeń związanych z określonymi decyzjami finansowymi.
Warunki
Osoby pracujące w branży inwestycyjnej często pracują długie godziny. Biuro Statystyki Pracy podało, że jedna osoba na pięć pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo. Dla porównania, przeciętne godziny pracy w branży bankowej wynoszą mniej niż 40 godzin, a wiele osób pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Specjaliści z portfela inwestycyjnego i bankowego poświęcają dużo czasu w czystych i wygodnych biurach. Specjaliści z portfela inwestycyjnego często podróżują do domów klientów w celu omówienia opcji portfela. W innych przypadkach podróż jest jeszcze szersza, a specjaliści ds. Portfela muszą podróżować na duże odległości, aby spotkać się z firmami z dala od domu specjalisty ds. Portfolio.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKwalifikacje
Specjaliści w zakresie portfela zazwyczaj potrzebują tytułu licencjata, zazwyczaj w dyscyplinie finansowej, takiej jak rachunkowość lub ekonomia. Oczekuje się, że będą zdolni do adaptacji, będą zdolni do podejmowania inicjatyw, analitycznych i doskonałych umiejętności rozwiązywania problemów. Często wiele zadań roboczych musi być zorganizowanych i priorytetowych. Umiejętności interpersonalne są bardzo ważne, ponieważ muszą często negocjować z klientami i przedsiębiorcami, którzy są trudni do wywarcia wrażenia. Przez cały czas muszą komunikować się profesjonalnie i fachowo w portfelach.
Perspektywy
W latach 2008-2018 Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że przemysł inwestycyjny wzrośnie o 12 procent, a sektor bankowy wzrośnie o 8 procent. Wzrost w branży inwestycyjnej będzie napędzany przez wyżu demograficznego szukającego dodatkowych funduszy emerytalnych, a wzrost w sektorze bankowym będzie napędzany przez deregulację sektora bankowego.
Zyski
Payscale poinformował, że menedżerowie portfela zarobili od 41 517 USD do 157 034 USD w roku 2010. Ci, którzy pracowali dla fundacji i trustów, zarabiali najwięcej, podczas gdy ci pracujący dla organizacji non-profit zarabiali najmniej.
