Z powodu ostrej konkurencji na rynku pracy możesz nie dostać drugiej szansy, jeśli popełnisz błąd. Nawet jeśli szukasz pozycji wyjściowej, pierwsze wrażenia mogą pomóc zwiększyć szanse na wylądowanie. Wybierz ubranie uważnie podczas ubierania się o rozmowę o płacy minimalnej. Zachowaj konserwatywną odzież, aby wywołać pozytywne wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Znajdź kod ubioru i styl firmy, jeśli to możliwe. Po odebraniu zgłoszenia należy zanotować kod ubioru. Zwróć uwagę, jak obecni pracownicy ubierają się w sklepie detalicznym, odwiedzając sklep. Zadzwoń do działu zasobów ludzkich i zapytaj o kod ubioru, jeśli to konieczne.
$config[code] not foundUbieraj się na poziomie obecnych pracowników lub nieco lepiej. Pomaga to ankieterowi wyobrazić sobie, że pasujesz jako pracownik. Jeśli ubierzesz się bardziej przypadkowo niż obecni pracownicy, możesz sprawiać wrażenie, że nie dbasz o swój wygląd.
Nosić strój konserwatywny, nawet w przypadku wywiadu na temat pozycji minimalnej. Wybierz podstawowy garnitur biznesowy. Utrzymuj kolory neutralne - granat, plecy lub opalenizna są bezpiecznymi wyborami. Mężczyźni powinni nosić koszulę i neutralny krawat.
Zdejmij akcesoria, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie. Zachowaj minimalną biżuterię, wybierz konserwatywne buty i unikaj nadmiernych ozdób do włosów. Pomiń cienie, takie jak woda kolońska, przycinaj paznokcie, zachowuj makijaż i utrzymuj włosy w prostym stylu.
Wskazówka
Jeśli masz kolczyki na ciele (inne niż uszy dla kobiet) lub tatuaże, zastanów się, czy nie zminimalizujesz ich lub ukrywając podczas rozmowy. Pracodawcy mogą preferować bardziej konserwatywny wygląd.
