Większość pracodawców w Waszyngtonie jest zobowiązana do płacenia federalnych i stanowych podatków od bezrobocia za pewną sumę wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za dany rok. Internal Revenue Service pobiera federalny podatek od bezrobocia, a Departament Bezpieczeństwa Stanowego w Waszyngtonie pobiera państwowy podatek od bezrobocia. Federalne stawki podatku od bezrobocia mają zastosowanie do wszystkich mających zastosowanie pracodawców w Stanach Zjednoczonych; jednak stawka podatku od bezrobocia w Waszyngtonie różni się w zależności od pracodawcy.
$config[code] not foundUzyskaj państwową stopę bezrobocia od państwowej agencji ds. Bezrobocia. W grudniu każdego roku agencja wysyła pracodawcom swoją stawkę podatkową na następny rok. Twoja stawka zależy od liczby byłych pracowników, którzy czerpali korzyści z twojego konta i wielkości twojej listy płac.
Określić roczną bazę płac państwa. Od 2011 r. Roczny limit zarobków w Waszyngtonie wynosi 37 300 USD - płacisz podatek dla bezrobotnych do wysokości kwoty płaconej każdemu pracownikowi za rok.
Oblicz stan podatku od bezrobocia według stawki, którą agencja Ci wysyła. Na przykład szacowana średnia stopa za 2011 r. Wynosi 2,44 proc. Jeśli to jest Twoja stawka, pomnóż ją przez 37 300 USD, aby uzyskać roczny koszt na pracownika. Jeśli pracownik nie osiąga rocznej podstawy wynagrodzenia, zapłacić podatek bezrobotny od kwoty, którą zarobiła.
Obliczyć federalny zasiłek dla bezrobotnych na poziomie 6 procent z pierwszych 7 000 $ wypłaconych każdemu pracownikowi od 1 lipca 2011 r. Jeśli zapłaciłeś państwowy podatek od bezrobocia zgodnie z wymaganiami, możesz wziąć kredyt w wysokości 5,4 procent od federalnego podatku od bezrobocia, który spada Federalna ustawa o podatku od bezrobocia do 0,6 proc.
Wskazówka
Departament ds. Bezrobocia na terenie stanu wymaga składania sprawozdań kwartalnych; podać imię i nazwisko pracownika, numer ubezpieczenia społecznego, płacone wynagrodzenie i liczbę godzin pracy w raporcie. IRS wymaga, abyś sporządzał raporty roczne.
