W niedawnym poście Anita Campbell zastanowiła się nad pozorną sprzecznością między dwiema nowymi publikacjami - The Kauffman Foundation paper Odkrywanie formacji firmy: Dlaczego liczba nowych firm jest stała? (PDF) i dokument SBA Non-stoper Start-up Puzzle (PDF) - o tym, czy recesje prowadzą do większej liczby nowych firm. Raport SBA pokazał, że stopa start-up dla pracodawców jest wyższa w stanach o większym wzroście gospodarczym, podczas gdy badanie Fundacji Kauffmana wykazało, że liczba nowych firm tworzonych corocznie jest w dużej mierze stała w czasie. Anita zastanawiała się więc, czy warunki ekonomiczne wpływają na stawki początkowe.
$config[code] not foundNiektórzy czytelnicy zostawili komentarze na stronie, podkreślając fakt, że studia zaprzeczają mniej niż na pierwszy rzut oka. Jak zauważyli czytelnicy, wyniki badań różnią się w dużej mierze ze względu na różnice w ich danych. Ale żaden z czytelników nie wyjaśnił, w jaki sposób badania te są mniej porównywalne, niż się początkowo wydawało. Nie mam żadnych zarzutów dla czytelników - musisz uważnie przyjrzeć się dwóm badaniom, aby zrozumieć, co robią, zanim naprawdę zrozumiesz ich wnioski. Zamierzam wyjaśnić, co myślę, że są różnice między dwoma badaniami, które wyjaśniają ich różne wyniki.
Stawki a poziomy
Badanie SBA mierzy stopy tworzenia nowych przedsiębiorstw. Autorzy dzielą liczbę firm rozpoczętą przez wielkość siły roboczej. W przeciwieństwie do tego, badanie Kauffman Foundation mierzy liczbę rozpoczętych firm. Ta różnica jest ważna, ponieważ siła robocza z czasem rosła. A jeśli liczba nowych przedsiębiorstw tworzonych rocznie utrzymuje się na stałym poziomie, a siła robocza (i liczba ludności) ma tendencję do wzrostu, to udział Amerykanów, którzy zaczynają działalność gospodarczą każdego roku, będzie z czasem maleć.
We wcześniejszej rubryce, którą napisałem na stronie małego przedsiębiorstwa New York Times, podkreśliłem, że wskaźniki przedsiębiorczości w Stanach Zjednoczonych maleją z czasem. Jak pokazują wykresy w tym artykule, jeśli weźmiesz kilka ze środków nowego kreowania firmy pokazanych w badaniu Fundacji Kauffmana i podzielisz je przez populację USA, zauważysz spadek tempa tworzenia nowych firm. Oznacza to, że z czasem maleje udział populacji.
Wydaje się, że autorzy badania Fundacji Kauffmana wiedzą o tym, ale z jakiegoś powodu postanowili nie wyjaśniać tego w swojej pracy. Pochowani w przypisie 34 na stronie 17, piszą “ Oczywiście przez ten czas obserwowaliśmy spadek oceniać przedsiębiorczości, zjawisko, które zbadamy w nadchodzącym dokumencie ". Zasadniczo badania Fundacji Kauffmana pokazują, że wskaźnik przedsiębiorczości maleje z czasem, ponieważ liczba nowych firm jest stała, a liczba ludności i siła robocza rosną.
Pracodawca kontra firmy niebędące pracodawcami
Inną dużą różnicą między tymi dwoma badaniami jest to, co mierzą. Badanie SBA dotyczy zarówno pracodawców, jak i osób niepracujących, podczas gdy badanie Fundacji Kauffmana koncentruje się na pracodawcach. (Osoby niebędące pracodawcami to firmy o przychodach co najmniej 1000 USD, ale nie mają pracowników innych niż właściciel). Jednak firmy niebędące pracodawcami wydają się być mniejsze niż pracodawcy, ale stanowią one trzy czwarte wszystkich firm w gospodarce i zamykają się. do 80 procent wszystkich start-upów.
W kolejnej kolumnie New York Times podkreśliłem, że trendy w tempie tworzenia firm pracodawców i firm niebędących pracodawcami są bardzo różne. W ostatnich latach wzrasta liczba form zatrudnienia firm niebędących pracodawcami, podczas gdy wskaźnik tworzenia firm pracodawców maleje. Te różne wzory sugerują, że zewnętrzne warunki ekonomiczne mogą wpływać na tworzenie dwóch rodzajów firm w bardzo różny sposób.
Co więcej, oba typy firm wydają się być różnymi rodzajami przedsiębiorstw, a nie różnymi etapami w życiu przedsiębiorstw. Nieliczne firmy niebędące pracodawcami "dorastają", aby stać się pracodawcami. W artykule zatytułowanym "Pomiar dynamiki małych i małych firm: integracja pracodawców i nonemployer Universes" Steven Davis i jego współpracownicy stwierdzili, że tylko trzy procent nie-pracodawców przechodzi na firmy pracodawców, gdy obserwowane są przez okres trzech lat, a te firmy stanowią tylko 28 procent młodych pracodawców. Davis i jego koledzy podsumowują: "Kuszące jest myślenie o niestowarzyszącym świecie biznesu jako o rozległym przedszkolu dla firm pracodawców z którego wielu bezrobotnych ewoluuje do pracodawców, a kilka z nich ostatecznie przekształca się w gigantyczne korporacje, które generują tysiące miejsc pracy. Jednak, jak potwierdzają nasze wyniki, większość nonployer business jest dość niewielka i nigdy nie staje się pracodawcą ".
Inne badania pokazują również, że pracodawcy i firmy niebędące pracodawcami są bardzo różne. Analiza Rick Boden i Al Nucci, na przykład, pokazuje, że 85 do 90 procent wszystkich nowych firm niebędących pracodawcami to firmy jednoosobowe, o wiele wyższy odsetek niż udział firm pracodawców. W rzeczywistości Davis i ekipa piszą w swoich artykułach: "W rzeczy samej, wprowadzanie w błąd w odniesieniu do wszystkich zapisów w nieemplikownym wszechświecie jest" mylące "w zwykłym tego słowa znaczeniu. Wiele zapisów dotyczących osób niepracujących odzwierciedla miejsca pracy, hobby lub okazjonalne konsultacje, które generują dodatkowe dochody dla gospodarstw domowych, które zależą przede wszystkim od płac. "
Prowadzi to do kolejnej istotnej różnicy między pracodawcami i firmami niebędącymi pracodawcami, co jest bezpośrednio związane z porównaniem studiów SBA i Kauffman Foundation. Ludzie mogą być bardziej skłonni do zakładania firm pracodawców, aby wykorzystywać możliwości biznesowe, a być może częściej będą uznawać firmy nie pracodawców za reakcję na złe alternatywy ekonomiczne. Analizując różnice w stopie tworzenia się pracodawców i firm niebędących pracodawcami we wszystkich stanach, autorzy badania SBA ustalili, że stawki startowe pracodawców są dodatnio skorelowane ze wzrostem realnego PKB, podczas gdy stopy bezrobocia bezrobotnych nie są związane z wzrost.
Inne różnice
Istnieją również inne różnice między badaniami, które mogą wpłynąć na ich wyniki. Badanie Kauffmana nie przeprowadza żadnej analizy statystycznej, aby wyeliminować wpływ sił innych niż warunki ekonomiczne na rozpoczęcie działalności, podczas gdy badanie SBA kontroluje te inne efekty. Badanie SBA analizuje różnice między stanami w czasie, podczas gdy badanie Kauffmana bada różnice w danym kraju w czasie.
Krótko mówiąc, te dwa badania nie mówią inaczej o tym, co dzieje się z przedsiębiorczością w odpowiedzi na różne warunki ekonomiczne, tak samo jak wyjaśniają różnicę między pracodawcą a firmami niebędącymi pracodawcami, a także różnicę między stawkami i poziomami przedsiębiorczości.
16 komentarzy ▼
