Od czasu, gdy Tim Ferriss napisał "Czterogodzinny tydzień pracy", rynek właścicieli małych firm zdaje sobie sprawę z outsourcingu i jego zalet. Znajdź wirtualnego asystenta lub wykonawcę o dowolnym smaku, a Twoje życie zawodowe będzie łatwiejsze.
To jest obietnica. Rzeczywistość jest trochę inna. Czasami znalezienie właściwej osoby zajmuje trochę czasu (tak jak w przypadku zwykłego zatrudnienia) i często wymaga więcej zarządzania, niż się spodziewasz, szczególnie gdy dana osoba pracuje z odległej lokalizacji. Jednak użyłem kilku z tych usług jako właściciel firmy i mogę poświadczyć ich wartość.
$config[code] not foundJeśli wiesz, że potrzebujesz pomocy w marketingu, w technologii (pomyśl programowanie) lub w kwestiach administracyjnych, ale tak naprawdę nie wiesz, jak uzyskać pomoc, ta opinia jest dla Ciebie. Jest to dla właścicieli małych firm, którzy chcą znaleźć kontrahentów, a nie pracowników, którzy mogą pracować lokalnie lub zdalnie, aby wykonać swoją pracę.
W przypadku wielu prac potrzebujesz pracownika na pełny etat, ale w przypadku niektórych projektów i zadań możesz wykonać pracę szybciej i bardziej ekonomicznie z niezależnym wykonawcą. Każda z tych usług oferuje sposób na wykonanie pracy w ramach umowy i często oferuje także 1099 usług podatkowych. O ile nie zaznaczono inaczej, żadna z tych stron nie pobiera opłaty za wystawienie oferty pracy lub możliwości projektu lub poszukiwanie freelancera.
Guru.com to jedna z moich ulubionych usług outsourcingowych, odkładanych na ręce. Używam go od lat i nadal mam dwóch świetnych wirtualnych asystentów, których używam poprzez ich serwis. Uważam, że jest to szybkie i łatwe w użyciu. Guru.com obsługuje Twoją usługę podatkową 1099 i pozwala pobierać raporty o tym, kto zapłaciłeś i kiedy.
Elance to kolejna usługa, z której korzystałem i lubię. Jeśli już zarządzasz wieloma kontrahentami, ich pakiet rozwiązań biznesowych jest warty poważnego wyglądu. Jest to narzędzie do zarządzania kontrahentami, które pozwala zautomatyzować fakturowanie i płatności.
TaskArmy jest dobrze zorganizowany. Bardzo podoba mi się sposób, w jaki organizują i prezentują swoich freelancerów (za pośrednictwem portfeli). Poza standardowym przyciskiem typu "jak to działa", mają bardzo konkretne wezwania do działania dla tych, którzy próbują skupić się na outsourcingu. Jest to jeden z przycisków nad zakładką: "Zacznij od małego zadania: jeden z naszych freelancerów znajdzie dane kontaktowe 30 blogerów w twojej niszy za 5 USD." Świetna sugestia i jestem pewna, że wielu właścicieli firm to daje. spróbuj za tę niewielką opłatę.
oDesk to kolejny z ciężkich hitters outsourcingu i społeczności freelancer. Witryna jest łatwa w nawigacji i ma solidne narzędzia do zarządzania kontrahentami. Podobnie jak w przypadku innych, możesz opublikować pracę i zachować ją jako prywatną tylko dla tych, których zapraszasz do przetargu.
Wynajmij kodera to miejsce, do którego możesz się udać, jeśli potrzebujesz specjalisty od technologii. Potrzebujesz aplikacji na Facebooka lub iPhone'a? To jest miejsce do publikowania.
TaskRabbit to wspaniała koncepcja na rynku zewnętrznym, tymczasowym i outsourcingowym. Zamiast koncentrować się na zdalnych pracownikach, koncentrują się one na lokalnych mieszkańcach Twojej okolicy, którzy będą wykonywać małe i duże projekty. Potrzebujesz podnieść swoją pralkę? A może potrzebujesz zbudowanego biurka i komputera? TaskRabbit kontroluje każdą osobę w serwisie, a następnie dopasowuje ją do właściwej osoby. Publikujesz swoje zadanie; znajdują kogoś w pobliżu, kto może to zrobić. Dużym minusem TaskRabbit jest obecnie tylko w sześciu dużych miastach.
Freelancer.com to jeden z największych rynków outsourcingowych dla małych firm. Ta strona reklamuje "ponad 2,753,810 pracodawców i freelancerów na całym świecie z ponad 234 krajów i regionów." Przeciętna praca to zaledwie 200 USD. Od kodowania do pisania, mają szeroki zakres dostępnych umiejętności.
ScriptLance to kolejna świetna firma outsourcingowa, jeśli chcesz się skupić na programowaniu i potrzebujesz pomocy technicznej.
Może Cię to zaskoczyć, widząc tutaj Craigslista, ale pomimo pewnych ryzyk w płatnościach (co oznacza, że nie ma usług depozytowych, takich jak większość z tych usług internetowych), nadal możesz znaleźć dobrych ludzi na miejscu. Jest to wygodne i łatwe miejsce do poszukiwania i otrzymywania pracy. To zarówno pozytywna, jak i negatywna.
Amazon Mechanical Turk to rynek pracy, który pociąga za sobą to, co nazywają "zadaniem ludzkiej inteligencji". Używałem Turka sporą liczbę razy i jeśli nie masz nic przeciwko zarządzaniu wieloma szczegółami, do prostych badań lub zbierania danych, nie da się pokonać. Jeśli chcesz go używać i naprawdę śpiewać, musisz użyć Smartsheet. Zapłacisz niewielką premię za korzystanie z internetowego narzędzia do zarządzania projektami, ale warto.
Używałem go do takich zadań, jak czyszczenie danych, zbieranie informacji o stronie internetowej i numerów telefonów, kategoryzowanie przedmiotów, tworzenie i moderowanie treści lub uzyskiwanie odpowiednich opinii, takich jak informacje o produkcie. Armia Feedback, o której wspominałem w innych postach, zbudowana jest na Turku. Musisz jednak lubić arkusze kalkulacyjne, jeśli chcesz zrobić to samemu.
Serwis PeoplePerHour.com przyciągnął moją uwagę, ponieważ jest to jedna z pierwszych stron, na których widziałem proces logowania na Facebooku lub w LinkedIn. Podobnie jak inne usługi tutaj, ułatwiają publikowanie ofert pracy i natychmiastowe otrzymywanie ofert. Średnia praca otrzymuje około 16 ofert.
Tim Ferriss z pewnością nie rozpoczął trendu outsourcingu, ale jestem mu wdzięczny za motywowanie mnie do wyjścia i znalezienia mojego pierwszego wirtualnego asystenta. Jeśli czekasz na odpowiedni czas, aby wypróbować outsourcing, wypróbuj jedną z tych usług i daj nam znać w komentarzach, jak to działa.
65 komentarzy ▼
