Karta charakterystyki lub karta charakterystyki bezpieczeństwa materiału to formalny dokument, który dostarcza ważnych informacji na temat zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących potencjalnie niebezpiecznego produktu, zazwyczaj związku chemicznego stosowanego w miejscu pracy. Niedawno zmieniona nazwa karty charakterystyki lub karta charakterystyki została przekazana użytkownikom końcowym przez producenta lub dystrybutora produktu.
Historia
Podobnie jak w podręczniku użytkownika dotyczącym chemikaliów i innych podobnych substancji, karty SDS były wytwarzane przez producentów od tysiącleci, według naukowca, który znalazł instrukcje użycia niektórych substancji chemicznych w hieroglifach egipskiej piramidy. Ostatnio wiele chemicznych producentów i stowarzyszenia producentów dostarczały specyficzne i ogólne karty bezpieczeństwa chemicznego.
Przepisy rządowe
Pierwsze przepisy rządowe wymagające MSDS zostały wprowadzone w przemyśle morskim pod koniec lat sześćdziesiątych. Administracja bezpieczeństwa i higieny pracy uchwaliła w 1983 r. Rozporządzenie, które wymagało od producentów utrzymywania MSDS dla potencjalnie niebezpiecznych substancji używanych w ich obiektach. Rozporządzenie zostało rozszerzone w 1987 r., Aby objąć wszystkich pracodawców.
Aktualne wydarzenia
Od czasu wdrożenia pierwszego wymogu dotyczącego MSDS w 1983 r., OSHA i powiązane agencje w USA i ich odpowiedniki w innych krajach pracowały nad opracowaniem jednolitych norm dla całego obszaru komunikacji o zagrożeniach. Doprowadziło to do powstania nowego standardu komunikacji o zagrożeniach, który został wprowadzony w 2013 r. I zaczął obowiązywać od 1 czerwca 2015 r. Zgodnie z nowym standardem nazwa karty MSDS została zmieniona na kartę charakterystyki lub kartę charakterystyki.
Podanie
W praktyce każdemu potencjalnie niebezpiecznemu produktowi dostarczanemu do miejsca pracy musi towarzyszyć karta charakterystyki zgodna z nową normą, która sama w sobie jest zgodna z Globalnie Zharmonizowanym Systemem Klasyfikacji i Etykietowania Chemikaliów lub GHS. Producent jest odpowiedzialny za przygotowanie karty charakterystyki w języku kraju, w którym znajduje się klient
Zwolnienia
Istnieje wyjątek dotyczący nieszkodliwych chemikaliów i produktów konsumenckich, takich jak płyn korekcyjny i środek do czyszczenia okien, które są używane w miejscu pracy w ten sam sposób iz taką samą częstotliwością, w jakiej byłyby używane przez przeciętnego konsumenta. W przypadku stosowania w ten sam sposób, ale o dłuższym czasie trwania lub ekspozycji, należy dostarczyć kartę charakterystyki. Ponadto, biura pracy, w których pracownicy rzadko, jeśli w ogóle, napotykają substancje niebezpieczne są również zwolnieni z wymogu SDS.
Format i dostępność
Karty charakterystyki dzisiaj muszą być przedstawione w jednolitym formacie składającym się z 16 oddzielnych sekcji, które obejmują identyfikację produktu, jego zastosowań i producenta; identyfikacja znanych lub podejrzewanych zagrożeń stwarzanych przez produkt; informacje o składnikach; i informacje toksykologiczne. Inne sekcje dotyczą obsługi i przechowywania, procedur pierwszej pomocy i środków przeciwpożarowych.
Obowiązkiem pracodawcy jest upewnienie się, że odpowiednie karty charakterystyki są dostępne dla wszystkich pracowników w miejscu pracy. Pracownik powinien mieć możliwość natychmiastowego dostępu do odpowiedniej karty charakterystyki, jeśli to konieczne, bez względu na to, czy jest przechowywany na komputerze w bezpośrednim obszarze roboczym, czy w segregatorze.
Ostrzeżenie
Chociaż dopuszczalne jest przechowywanie kart SDS na komputerze, jeśli są one natychmiast dostępne dla pracowników w danym obszarze, OSHA zaleca pracodawcom zachowanie kopii zapasowej na tym samym obszarze w przypadku awarii zasilania lub komputera.
Przyjazny użytkownikowi
Nowy standard wymaga, aby każdy produkt wchodzący do miejsca pracy był objęty aktualną kartą charakterystyki, która jest przyjazna dla użytkownika i dostępna dla wszystkich w obiekcie. Oznacza to, że musi być napisany prostym, zrozumiałym językiem; to ogólnie oznacza angielski, ale musi być przetłumaczone dla pracowników nie mówiących po angielsku, którzy nie rozumieją angielskiej karty charakterystyki. Jeśli nie ma karty charakterystyki dla produktu lub jeśli istniejąca karta charakterystyki ma więcej niż trzy lata, pracodawca powinien zażądać nowej karty od producenta.
