Kiedy wykonawca wykonuje dla Ciebie wspaniałą pracę, naturalne jest, że chcesz hojnie im rekompensować. Szczodrość wobec innych to nie tylko bezinteresowne działanie; to też sprawia, że czujesz się dobrze. W rzeczywistości naukowcy z University of Michigan udowodnili, że hojność poprawia zdrowie psychiczne i fizyczne i promuje długowieczność.
Czy Twój partner biznesowy jest zbyt hojny?
Większość ludzi była niedopłacona i niedoszacowana w swojej pracy, więc godne podziwu jest rozszerzenie hojności we wszystkich kierunkach. Jednak należy wziąć pod uwagę czynniki pierwsze, zwłaszcza w przypadku równego partnerstwa, w którym obaj mają kontrolę nad finansami:
$config[code] not found1. Czy możesz zaufać swojemu partnerowi decyzjami finansowymi?
Nie da się tego obejść - osoba przenosi osobiste zwyczaje finansowe do swojej firmy. Jeśli twój partner niedbale wydaje pieniądze bez zwracania rachunków, ten nawyk wyłoni się w twojej firmie.
Możesz zauważyć ten wzór, obserwując, jak radzą sobie z osobistym długiem.
Odpowiedzialne zachowanie, którego należy szukać, obejmuje:
- Aktywnie rozwiązują swoje zadłużenie. Odpowiedzialni ludzie popadają w długi, więc istnienie osobistego długu nie jest samą czerwoną flagą. Dobry partner biznesowy będzie raczej redukować lub konsolidować swój osobisty dług niż go ignorować.
- Podejmują niekonwencjonalne działania. Osoba odpowiedzialna będzie aktywnie robić wszystko, co w ich mocy, aby poradzić sobie z zadłużeniem. Jeśli mają kartę kredytową, będą ją spłacać, nawet między cyklami rozliczeniowymi, aby uniknąć naliczania odsetek. Eksperci od dłużników z kancelarii The Rowdy G. Williams wyjaśniają dodatkowe odsetki: "Musisz zrozumieć, że twoje oprocentowanie jest naliczane codziennie. Na przykład, jeśli twoja roczna stopa oprocentowania wynosi 15 procent, jeśli podzielisz to na rok (365 dni), oznacza to, że każdego dnia otrzymujesz na siebie opłatę w wysokości 0,041 procent z twojego nieopłaconego salda. "Tak wysoki poziom uwagi szczegółowe informacje to znak, że twój partner biznesowy poważnie traktuje zobowiązania finansowe.
Zachowanie czerwonej flagi obejmuje:
- Obwiniają kogoś za swój dług. Stopy procentowe są wysokie, a niektóre firmy obsługujące karty kredytowe mają drobny druk działający na szkodę konsumenta. Jednak obwinianie firmy obsługującej karty kredytowe lub kogokolwiek innego jest czerwoną flagą. Windykacja zadłużenia wyjaśnia tę kwestię: "Nie możesz po prostu obwiniać karty kredytowej o swoje problemy. To się nie udało. To nie tylko wyskakuje z portfela i skanuje się w kasie. Nie tylko decyduje się nie płacić co miesiąc, ani salda na rachunku bieżącym. "Chcesz partnera, który weźmie pełną odpowiedzialność w obliczu każdej sytuacji, niezależnie od tego, czy ją stworzyli, czy nie.
2. Czy twoje decyzje kompensacyjne są finansowo uzasadnione?
Uważaj, że Ty i Twój partner wspólnie podejmujesz ważne decyzje finansowe i może być konieczne wzajemne zaufanie, aby samodzielnie podejmować mniejsze decyzje. Musisz wiedzieć, że twój partner będzie działał w najlepszym interesie firmy przez cały czas. Obejmuje to oferowanie odpowiednich rekompensat potencjalnym kontrahentom.
Oferowanie zbyt dużej rekompensaty dla kontrahentów nie jest rozsądne. Żadne z nich nie oferuje procentów zysków kontrahentom.
3. Jaki jest prawdziwy koszt obiecującej rekompensaty z tyłu?
Może potrzebujesz strony internetowej, a twój partner zna programistę. Może zaoferować programistyczną rekompensatę w wysokości 3000 USD za zaprojektowanie witryny. To brzmi uczciwie, ale co się dzieje, gdy ten sam rodzaj oferty jest oferowany projektantowi graficznemu, fotografowi, filmowcowi, autorowi treści i innym wykonawcom?
Twoja firma może szybko zdeponować 15 000 USD + dług, jeśli nie rozwiniesz pilnie liczb przed zawarciem takich umów.
Nie ma nic złego w płaceniu wykonawcom z tyłu, jeśli są gotowi zapewnić pracę z góry. Problem polega na tym, że będziesz winien wielu osobom, które będą oczekiwać, że otrzymają swoje płatności w tym samym czasie.
4. Jaki jest problem z ofertą dla kontrahentów?
Mając do dyspozycji wystarczające fundusze, prawdopodobnie nie zaoferowałbyś 2 procent zysków Twojemu wykonawcy, który dostosował Twój motyw WordPress. Jedynym powodem, dla którego ktoś mógłby rozważyć tego rodzaju transakcję, jest sytuacja, w której nie mają kapitału na spłatę, i nie wiedzą, jak bardzo ta 2-procentowa obniżka naprawdę kosztuje.
Kompensacja wykonawcy powinna być wspólną decyzją
Ty i twój partner zawsze powinniście podejmować decyzje, jak wynagrodzić wykonawców wspólnie. W ten sposób nie będziesz zaskoczony, gdy dowiesz się, że twój partner zaoferował swojej kuzynowej części zysków firmy, aby wydostać cię z dżemu.
Partnerzy biznesowi Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1 komentarz ▼
