Prawie wszyscy wolą pracować z miłymi, optymistycznymi i przyjaznymi współpracownikami. Bycie doskonałym współpracownikiem może pomóc w rozwijaniu zdrowych relacji zawodowych, wykazuje motywację i pozwala twojemu pracodawcy wiedzieć, że zainwestowałeś w swoją pracę. Pozytywne relacje z współpracownikami mogą zwiększyć ogólne zadowolenie z pracy, wynika z badania opublikowanego w 2010 r. W "Journal of Vocational Behavior". Stawanie się doskonałym współpracownikiem polega na kultywowaniu pozytywnego nastawienia, rozwijaniu skutecznych umiejętności komunikacyjnych, szanowaniu innych oraz współpracy i pomaganiu w razie potrzeby.
$config[code] not foundRozwiń pozytywne nastawienie
Niektórzy pracownicy spędzają cały swój czas narzekając na pracę i chwytając się innych. Trudno jest czerpać przyjemność z pracy z tym typem osoby i większość z nas prawdopodobnie wolałaby unikać współpracowników, którzy mają negatywne, defetystyczne postawy. O wiele łatwiej jest współpracować ze współpracownikami, którzy wykazują pozytywne nastawienie i unikają negatywnych emocji. Aby stać się doskonałym współpracownikiem, skoncentruj się na rzeczach, które cieszą się Twoją pracą. Skoncentruj się na cechach, które lubisz w swoich współpracownikach i zignoruj rzeczy, które Ci się nie podobają, tak bardzo, jak możesz. Unikaj plotkowania o innych. Plotki przyczyniają się do negatywnego, niepewnego środowiska pracy i prowadzą do poczucia nieufności i podejrzeń.
Naucz się komunikować
Znakomici współpracownicy wiedzą, jak skutecznie komunikować się z innymi. Jeśli nie przekażesz swoich opinii, preferencji i pragnień współpracownikom, nie będą wiedzieć, co czujesz. Komunikacja to nie tylko asertywność i skuteczne wyrażanie twoich przekonań i poglądów. Obejmuje to także bycie dobrym słuchaczem, dzielenie się informacjami o sobie i zadawanie pytań na temat innych, w stosownych przypadkach. Znakomici współpracownicy wykazują zainteresowanie innymi. Pytają o życie swoich współpracowników poza biurem, zachowując jednocześnie profesjonalne granice i uprzejmość. Zapytanie ludzi o ich zainteresowania pomaga im czuć się komfortowo w twojej obecności, zgodnie z psychologiem Lariną Kase w wywiadzie dla "Reader's Digest".
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSzanować innych
Sporadyczne różnice zdań są nieuniknione. Kiedy pojawiają się różnice, znakomici współpracownicy zachowują spokój i szanują poglądy innych. Doceniają różnorodność i potrafią dobrze współpracować z ludźmi z różnych środowisk kulturowych, społecznych i religijnych. Nie próbują podkopać autorytetu ani współpracowników. Znakomici współpracownicy polecają innym dobrze wykonaną pracę i nie próbują brać niezasłużonego kredytu za projekty lub osiągnięcia.
Zostań graczem zespołowym
Znakomici współpracownicy to gracze zespołowi. Wiedzą, że sukces firmy, projektu lub jakiegokolwiek innego przedsięwzięcia biznesowego wymaga współpracy i wsparcia innych. Bycie graczem zespołowym oznacza, że wkładasz i pomagasz w razie potrzeby. Nie narzekasz na to, że musisz wziąć na siebie dodatkową pracę, zwłaszcza jeśli oznacza to, że reszta zespołu czerpie korzyści z twoich wkładów.
