Firmy, agencje rządowe, szkoły i każda organizacja wykorzystująca wiele towarów zazwyczaj zatrudniają agenta lub kupującego. Pracownicy ci są ekspertami w znajdowaniu różnych produktów i usług, jakich potrzebuje organizacja. Starsi kupujący mogą służyć jako osoba odpowiedzialna głównie za kupowanie wszystkich rzeczy, których potrzebuje firma, niezależnie od tego, czy chodzi o surowce rolne, tkaniny czy towary konsumpcyjne.
Obowiązki w pracy
Starsi nabywcy, zwani także agentami zakupów lub kierownikami zakupów, są odpowiedzialni za zaspokojenie potrzeb materialnych swoich pracodawców. Na przykład kupujący w sieci sklepów detalicznych jest odpowiedzialny za zakup wszystkich towarów sprzedanych w sklepie. Pracownicy ci muszą znaleźć dostawców, upewnić się, że przesyłki są wykonane na czas, zorganizować dystrybucję do wielu sklepów detalicznych i zarządzać pozostałymi agentami zakupów pod ich nadzorem. Starsi kupujący mają na ogół więcej obowiązków kierowniczych niż przeciętny agent zakupów i często mogą być zmuszeni do pozyskiwania nowych strumieni produktów, znajdowania nowych dostawców, opracowywania strategii zakupów, a także do zarządzania i nadzorowania innych.
$config[code] not foundEdukacja i trening
Starsi kupcy zazwyczaj rozpoczynają swoje zawody jako młodsi agenci zakupów lub kupujący asystenci. Większość pracodawców preferuje kandydatów z wyższym wykształceniem w zakresie biznesu, marketingu, ekonomii lub stopnia związanego z konkretną branżą, w której działają. Starsi kupcy mają zazwyczaj wieloletnie doświadczenie zawodowe jako kupujący, a wielu z nich posiada również tytuł magistra.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingŚrodowisko pracy
Starsi kupujący zazwyczaj pracują w pomieszczeniach biurowych. Często mogą pracować więcej niż standardowy 40-godzinny tydzień pracy, zwłaszcza gdy pracują w sektorze, który doświadcza różnic sezonowych w zakresie potrzeb produktu. Pracownicy ci mogą również spędzać dużo czasu podróżując na konferencje, spotykając się z dostawcami i poszukując nowych możliwości zaopatrzenia.
Umiejętności
Starsi kupujący są często odpowiedzialni za dokonywanie dużych zakupów, które stanowią znaczną inwestycję dla ich pracodawców. Pracownicy ci muszą być doskonali, aby móc zidentyfikować dobre możliwości zakupu, rozpoznać wahania rynkowe i czerpać korzyści z korzystnych sytuacji związanych z zakupami. Muszą być w stanie kultywować dobre relacje z dostawcami, starając się uzyskać jak najlepsze ceny dla swoich pracodawców. Zarządzanie innymi agentami również wymaga umiejętności przywódczych i menedżerskich.
Praca i wynagrodzenie
Oczekuje się, że liczba miejsc pracy kupujących i kupujących będzie rosnąć w tempie od 2008 do 2018 r., Jak podaje Bureau of Labor Statistics. W 2008 r. Otwarto około 527 400 stanowisk, przy czym większość tych pracowników (około 295 000) pracowała jako agenci zakupów. Średnie wynagrodzenie dla menedżerów zakupów ogółem wyniosło około 89 000 $, a 10% z nich zarobiło ponad 142 000 $ rocznie. Starsze stanowiska nabywców mają na ogół wyższe wynagrodzenia, choć liczba ta może się znacznie różnić w zależności od czynników, takich jak doświadczenie, branża i pracodawca.
