Wiceprezydenci są częścią dyrektora generalnego firmy. Pomagają nadzorować kierunek firmy - lub przynajmniej kierunek działu w firmie. Firmy zazwyczaj poszukują kandydatów posiadających tytuł licencjata lub magistra w zakresie administracji biznesowej lub dziedziny związanej z konkretną branżą, takich jak marketing, public relations lub informatyka. Jednak kandydaci promowani od wewnątrz mogą być w stanie zastąpić doświadczenie na pewnym stopniu, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Wynagrodzenia zależą od branży.
$config[code] not foundFinanse
Ankieta przeprowadzona przez Roberta Half Finance & Accounting, firmę rekrutującą dla specjalistów z branży finansowej, zwraca uwagę, że wynagrodzenia różnią się w zależności od wielkości firmy. Wiceprezes ds. Finansów dla firm, które osiągnęły obroty poniżej 50 milionów USD, uzyskał roczną pensję w wysokości od 89 250 do 125 500 USD w 2013 r. Wiceprezes ds. Firm o wartości sprzedaży od 50 do 100 milionów USD zarobił od 112 000 do 155,250 USD rocznie. PZ w firmach ze sprzedażą od 100 milionów do 250 milionów USD stanowiły od 137 000 do 192 250 USD rocznie. Zwycięzcy w firmach o najwyższej sprzedaży wynoszącej 500 milionów dolarów zarobili najwięcej, średnio 219 000 do 352,250 USD rocznie.
Bankowość
W branży bankowości i rynków finansowych, wiceprezesi zarobili od 126.750 USD do 188 500 USD rocznie w 2013 roku po stronie "sprzedaj", co w zasadzie oznacza sprzedaż inwestycji firmom zarządzającym aktywami. Osoby po stronie "kupuj" - doradzające klientom przy inwestycjach - zarobiły średnio 124 000 do 181 000 USD, zgodnie z badaniem Robert Half Finance & Accounting.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingTwórczy
W ankiecie przeprowadzonej w 2013 r. Przez The Creative Group, innego krajowego rekrutera, stwierdzono, że korporacyjne wiceprezydenta ds. Marketingu zarabiają od 112,000 USD do 200 000 USD rocznie, a marketingowi VP w agencjach reklamowych lub marketingowych zarabiają od 117 000 do 176 000 USD rocznie. W dziedzinie public relations, wiceprezes PR w agencji zarabia od 114 000 do 194 500 USD rocznie, podczas gdy osoby na poziomie korporacji zarabiają od 115 750 do 190 500 USD rocznie.
Technologia
Poza finansami, marketingiem i public relations wiele dużych firm zatrudnia PZ technologii informatycznych, aby nadzorować dział IT. Według danych przeprowadzonych przez Roberta Half Technology, wyspecjalizowanego pracownika rekrutującego specjalistów IT, od 2013 r. Wiceprezes działu IT zarabia od 127,750 USD do 186,500 USD rocznie.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla najlepszych menedżerów
Według informacji UIS Bureau of Labor Statistics najwyższe kierownictwo osiągnęło średnią roczną pensję w wysokości 109.140 USD w 2016 roku. Na najniższym poziomie najlepsi menedżerowie zarobili 25 centyla pensję w wysokości 70 800 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 165.620 dolarów, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. 22,72,000 osób było zatrudnionych w USA jako najwyżsi pracownicy.
