Kurorty oferują gościom oazę stresu świata. Ale ta relaksująca atmosfera nie przychodzi bez ciężkiej pracy. Kontrole doświadczenia, zadbane tereny, bezpieczeństwo i zarządzanie ośrodkiem są utrzymywane przez pracowników pracujących na różnych stanowiskach.
Groundskeeper
Trzymanie kwitnących kwiatów, przepływających fontann i dobrze przyciętej trawy są obowiązkami ziemianina. Pracownicy ośrodka prowadzą kosiarki i nożyce do ciągników, kwiaty roślinne i wodne oraz chwasty. Zabierają też śmieci wzdłuż dróg i ścieżek w kurorcie oraz na parkingach. Zgłaszają przedmioty wymagające naprawy. Pracodawcy oczekują od nich posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej lub GED, a także zdolności do bycia przez dłuższy czas i podnoszenia do 50 funtów.
$config[code] not foundRatownik
Pomagając utrzymać bezpieczeństwo na basenie, ratownicy mogą również utrzymywać porządek w basenach, wyprostować krzesła i uzupełnić lub wypożyczyć ręczniki. Mogą przekazywać gościom informacje o ośrodku i pomagać w organizowaniu imprez przy basenie organizowanych przez personel. Pracodawcy oczekują od tych członków personelu posiadania ratownika, pierwszej pomocy i certyfikatów CPR oraz zdolności do samodzielnej pracy. Można oczekiwać, że zdadzą one egzamin na pływanie i odzyskanie obiektu, którym zarządza potencjalny pracodawca.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKontroler pokojowy
Ten członek personelu pracuje w recepcji ośrodka, aby zapewnić usługi zameldowania i wymeldowania, takie jak wydawanie kluczy i pobieranie płatności. Pracownicy recepcji mogą przekazywać gościom informacje o ośrodku i okolicy oraz pomagać im w rozpatrywaniu skarg. Kontroler odpowiada na telefony kurortu i przyjmuje rezerwacje. Pracodawcy szukają kandydatów z dyplomem ukończenia szkoły średniej lub GED, podstawowymi umiejętnościami biurowymi oraz profesjonalnym podejściem i wyglądem.
Menadżer marketingu
Menedżer ds. Marketingu przygotowuje materiały zaprojektowane, aby zachęcić gości do pozostania w ośrodku, w tym fotografie, e-maile, broszury, strony internetowe i targi. Mogą również stworzyć strategię marketingową i plan dla ośrodka. Pracodawcy mogą oczekiwać, że menedżer ds. Marketingu będzie biegły w profesjonalnym oprogramowaniu do projektowania graficznego i będzie miał co najmniej trzy lata wcześniejszego doświadczenia w projektowaniu. Kierownik marketingu musi być kreatywną, zorganizowaną, zorientowaną na szczegóły osobą, która posiada tytuł licencjata w dziedzinie marketingu lub pokrewnej dziedzinie.
Kierownicy Resortów
Ci profesjonaliści nadzorują personel ośrodka i operacje i są odpowiedzialni za zarządzanie rocznym budżetem. Oczekuje się, że regularnie kontrolują jednostki i tereny, aby upewnić się, że utrzymane są standardy czystości i bezpieczeństwa nieruchomości. Zapewniają również, że goście mają doskonałą obsługę klienta. Można oczekiwać, że będą uczestniczyć w działaniach marketingowych mających na celu przyciągnięcie nowych klientów. Pracodawcy preferują menedżerów posiadających tytuł licencjata i trzy do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu hotelem lub kurortem. Firmy oczekują od menedżerów silnej komunikacji i umiejętności przywódczych, umiejętności budżetowania i optymistycznego podejścia.
