Pracodawcy są często bombardowani większymi życiorysami niż potrzebują, więc gdy życiorys wygląda na zdezorganizowany z niespójnym tekstem lub niespójnościami w zakresie dopasowania, zniechęca recenzenta życiorysu do dalszej analizy. Ponadto, gdy więcej pracodawców opiera się na systemach śledzenia kandydatów (ATS), aby pomóc odfiltrować najważniejsze życiorysy, formatowanie ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że te systemy mogą odczytać treść.
$config[code] not foundWznów formatowanie
Gdy nauczyłeś się języka angielskiego, nauczyłeś się czytać i pisać od lewej do prawej, więc zawsze warto mieć treść na wznowionym wyrównaniu do lewej strony. Zapobiega to nieregularnym odstępom i niewygodnym odczytom. Jedynym czasem, w którym należy rozważyć uzasadniony lub wyśrodkowany format, jest imię i nazwisko, dane kontaktowe i podsumowanie kwalifikacji. Są to kluczowe elementy twojego CV, które mogą zasługiwać na inne formatowanie niż reszta twoich treści.
Korzyści z systemu śledzenia Wnioskodawcy
Podczas ubiegania się o jakąkolwiek pracę, ważne jest, aby postępować zgodnie z instrukcjami aplikacji, szczególnie jeśli chodzi o formatowanie CV. Wielu dużych pracodawców używa ATS do filtrowania najlepszych życiorysów, które pasują do zadania, zanim przejdą do recenzenta. Należy unikać takich elementów, jak tabele i pola tekstowe, ponieważ zawartość tych elementów nie może być odczytana przez ATS. Gdy upraszczasz wszystko przy użyciu wyrównania wyrównanego do lewej strony w całym CV, nadal będzie wyglądać na zorganizowane, na wypadek gdyby zmiany w formatowaniu wystąpiły, gdy pracodawca otworzy dokument za pomocą innego oprogramowania niż twój.
