Poruszanie się w miejscu pracy na początku XXI wieku może być trudniejsze niż kiedykolwiek. Dzięki konkurencyjnej gospodarce Stanów Zjednoczonych firmy poszukują nowych sposobów tworzenia ekscytujących, motywujących środowisk pracy. Mimo to profesjonalizm nadal wpływa na miejsce pracy i jest kluczowym elementem sukcesu w pracy.
Sukienka
Profesjonalne ułożenie garderoby jest ważne, ponieważ pokazuje, że dbasz o to, co robisz. Zastanów się, co nosisz w innych ważnych wydarzeniach, takich jak ślub lub poszukiwana rozmowa kwalifikacyjna: ubierasz się najlepiej w tego typu działania, ponieważ bierzesz udział w czymś wyjątkowym - twoje miejsce pracy nie powinno się różnić. Obserwuj, jak odnoszą sukces menedżerowie i menedżerowie w Twoim miejscu pracy i podążajcie za ich przykładem. Ten profesjonalizm często powoduje, że jesteś związany z tą grupą ludzi, tylko dlatego, że wyglądasz, jak wyglądają, co może zapewnić lepsze możliwości kariery w przyszłości.
$config[code] not foundManiery
Gdy pracownicy będą się dobrze czuli, oznacza to, że powinni oni działać najlepiej, jak potrafią. Chociaż ludzie często czują się komfortowo w miejscu pracy, ważne jest, aby pracownicy nadal praktykowali dobre maniery. Proste "proszę", "dziękuję" i inne uprzejme stwierdzenia są zawsze korzystne, ponieważ sprzyjają środowisku uznania i profesjonalizmu. Z drugiej strony, według USAToday.com, złe maniery, takie jak wymagająca postawa i ciągłe wysyłanie SMS-ów do pracy, mogą być szkodliwe dla twojej kariery. Tego typu nieprofesjonalne nawyki hamują twoją zdolność do tworzenia wysokiej jakości relacji, które są niezbędne dla twojej zdolności do awansu w pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRelacje rówieśnicze
Ponieważ pracownicy spędzają coraz więcej czasu w biurze, wiele osób pragnie nawiązać bliskie, znaczące przyjaźnie z osobami, z którymi pracuje. Miejsce pracy pełne przyjaciół może być bardzo korzystne, jeśli profesjonalizm pozostaje nienaruszony, ponieważ zadowoleni i zaangażowani pracownicy są bardziej produktywni i opłacalni. Jednak emocje i postawy są zaraźliwe, więc nieprofesjonalne zachowanie między pracownikami może również negatywnie wpłynąć na pracę. Powszechnym, ale bardzo szkodliwym i nieprofesjonalnym aktem, w którym wielu uczestniczy, jest plotkowanie. Plotka tworzy niepewnych i zatroskanych pracowników, którzy mogą ukrywać niechęć lub strach i ostatecznie odejść. Wysokie obroty są kosztowne dla firmy i często frustrują pozostawionych pracowników, którzy muszą podnieść luki, dopóki nowa osoba nie zostanie zatrudniona i przeszkolona.
Relacje nadzorca-pracownik
Konieczne jest również stworzenie i utrzymanie zdrowych, profesjonalnych relacji nadzorca-pracownik w miejscu pracy. Profesjonalni pracownicy i szefowie będą oprzeć się pokusie nadmiernego narzekania. Może się to wydawać dość proste, ale narzekanie stało się powszechną praktyką u wielu osób i w wielu miejscach pracy. Chociaż dobry przełożony będzie interesował się twoim życiem - i nie zawsze będzie przepełniony pozytywnością - pozytywne nastawienie i perspektywa są rzadkością w dzisiejszym świecie i nie chcesz być oznaczony jako kolejny narzekający. Bycie osobą, która stale poszukuje i mówi o dobrej woli, odróżnia cię od współpracowników, dzięki czemu zapadasz w pamięć, gdy pojawią się nowe obowiązki i projekty.
