Nawet jeśli masz świetną robotę z ogromnymi korzyściami, obsługa pozbawionego szacunku szefa może być koszmarem. Są sposoby, aby nauczyć się radzić sobie z szefem i wykonywać pracę bez ciągłego nacisku ze strony szefa bez szacunku. To, że jest twoim szefem, nie oznacza, że musisz być pasywny i akceptować poniżające zachowanie. Jeśli chcesz pozostać w obecnej pracy, musisz nauczyć się radzić sobie z szefem i jak najlepiej wykorzystać sytuację.
$config[code] not foundStaraj się unikać zajmowania się swoim szefem tak bardzo, jak to możliwe. W zależności od środowiska pracy może to być trudne. Jeśli masz do czynienia z szefem, spróbuj wykonać swoją pracę i planuj naprzód problemy lub pytania, aby zachować możliwie jak najkrótszą interakcję.
Wyjaśnij swoje problemy swojemu szefowi. Powiedz jej, że czujesz, że nie szanuje cię i traktuje cię niewłaściwie. Zachowaj spokój i bądź szczery, ale nie denerwuj się. W niektórych przypadkach twój szef może nie zdawać sobie sprawy, że źle potraktowała cię.
Złóż skargę na swojego szefa do wyższej kadry zarządzającej lub rzecznika praw obywatelskich, jeśli taki istnieje. Rzecznik zazwyczaj pracuje w dziale kadr lub personelu i rozwiązuje konflikty między pracownikami, aby zapewnić wygodną pracę i dobre morale pracowników.
Rozważ nowe możliwości zatrudnienia, jeśli nie możesz połączyć się z szefem. Czasami szef pozbawiony szacunku nie zmieni się, bez względu na to, jak bardzo się starasz. Zważ korzyści wynikające z pozostania przy pracy i radzenia sobie z szefem lub znalezienia innego miejsca do pracy.
