Uzyskanie zatrudnienia jako underwriter jest procesem szczegółowym ze względu na zakres odpowiedzialności związanej z zawodem. Według Bureau of Labor Statistics, underwriter ocenia i określa, czy polisa ubezpieczeniowa jest zapewniona, a także szczegółowe warunki polityki. Subemitent odpowiada za analizę wysokości ryzyka, a następnie podejmuje odpowiednie działania. Należy podjąć ważne kroki, aby odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
$config[code] not foundZapoznaj się z wymaganymi umiejętnościami
Gwarantem jest ważne stanowisko, które wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca prawdopodobnie zapyta o konkretne dane uwierzytelniające. Konieczne jest dokonanie przeglądu umiejętności niezbędnych do pracy i zaplanowanie sposobu włączenia ich do opisu dotychczasowych doświadczeń zawodowych.
Strona internetowa Job Interview wyjaśnia, że gwarant musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, umiejętności interpersonalne, umiejętność rozwijania i utrzymywania relacji biznesowych oraz zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji. Zapoznanie się z wymaganymi umiejętnościami pozwoli osobie wyrazić umiejętności w profesjonalny i zorganizowany sposób.
Pomyśl o możliwych pytaniach o wywiady Underwriter
Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko subemisenta będzie zawierała pytania odnoszące się do samego stanowiska, a także charakteru i umiejętności osoby poszukującej pracy. Strona Human Resources podsumowuje niektóre z możliwych pytań. Seria pytań będzie prawdopodobnie koncentrować się na tym, dlaczego kariera w ubezpieczeniu była prowadzona, oprócz wiedzy osoby, co wiąże się z pozycji underwritera.
Osoba przeprowadzająca wywiad zapyta o cele osobiste i zawodowe, ponieważ pokazuje, czy dana osoba jest zorganizowana i dążąca do odniesienia sukcesu. Ponadto ankieter zapyta o najsilniejsze i najsłabsze cechy danej osoby. Uczciwa odpowiedź pokazuje, że dana osoba jest zdolna do samooceny i rozpoznaje obszary, w których jest miejsce na poprawę.
Przybycie i zakończenie wywiadu
Osoba powinna zawsze przychodzić na rozmowę wcześniej, aby pokazać potencjalnemu pracodawcy, że jest rzetelna i zorganizowana. Profesjonalny i czysty wygląd stworzy solidne pierwsze wrażenie, które jest ważne. Strona internetowa Insurance Job wyjaśnia, że pracodawca chce mieć zaufanie do osoby, która będzie reprezentować część firmy poprzez interakcję z klientem.
Odpowiedzi na pytania należy udzielać jasnym i stałym głosem, który wzbudza zaufanie, ale nie arogancję. Zdecydowane połączenie wszystkich niezbędnych przygotowań z profesjonalnym wyglądem i pozytywną interakcją zapewnia, że dana osoba zaprezentowała się w najlepszy możliwy sposób.
