Test na obecność śliny może być przeprowadzony w ramach badań przesiewowych przed zatrudnieniem lub twój obecny pracodawca może wymagać testu śliny ze względu na środki ostrożności, po wypadku lub na życzenie. Znajomość faktów dotyczących testowania narkotyków na obecność śliny może pomóc w podjęciu świadomej decyzji, czy zgadzasz się z nią przyjąć, a także konsekwencji dla odmowy.
Podstawy testu śliny
Można użyć testu śliny wykrywaj narkotyki. W procesie używa się wacika, który wygląda podobnie do szczoteczki do zębów, z podkładką, która zbiera ślinę z ust dawcy. Wymazówkę umieszcza się między dziąsłem a dolnym policzkiem przez kilka minut, a następnie wyjmuje i umieszcza w fiolce, aby wysłać ją do badania.
$config[code] not foundLeki wykrywa
Test śliny wykorzystuje się przede wszystkim do wykrycia ilości tetrahydrokanabinolu, znanego również jako THCw systemie dawcy. Ta substancja chemiczna pozostaje w ciele po użyciu marihuany. Inne rodzaje narkotyków, w tym amfetaminy, kokaina i heroina również może być wykryty, zgodnie z Drug Testing Network, Inc.
Plusy i minusy
Proces zbierania śliny jest łatwiejszy i mniej inwazyjny niż przeprowadzenie badania moczu lub krwi. Kolejną zaletą jest to, że stały nadzór sprawia, że trudno jest zamienić czystą próbkę na swoją rzeczywistą ślinę, co jest łatwiejsze do wykonania przy pomocy testu moczu wykonanego w zaciszu łazienki.
Jednakże, jeśli dawcy brakuje śliny, czasami spowodowanej paleniem marihuany, wyniki testu mogą być niedokładne, mówi The Fix, strona poświęcona uzależnieniu i regeneracji. Test śliny jest przydatny w wykrywaniu niedawnego zażywania narkotyków, ale nie w wykrywaniu narkotyków stosowanych przez dłuższy czas. Oznacza to, że może to być skuteczne w wykrywaniu narkotyków zaraz po wypadku lub w celu ustalenia, czy ktoś powinien dostać się za kierownicę, czy nie, ale mniej skutecznie w odkrywaniu przypadkowego używania narkotyku przez kandydata do pracy.
Konsytacje
Jeśli współpracujesz z rządem federalnym, często wymagane jest testowanie leków. Jednakże, jeśli szukasz pracy w sektorze prywatnym, masz prawo odmówić wykonania testu na obecność śliny. Jednak potencjalny pracodawca może wybrać nie zatrudnić cię na podstawie tej odmowy.
