Jak przeprowadzić wywiad. Przeprowadzenie wywiadu może być tak trudne dla osoby zadającej pytania, jak może to być odpowiedź osoby, która na nie odpowiada. Jeśli więc odpowiadasz za sprawdzenie kandydatów poprzez spotkanie osobiście - oto kilka wskazówek, które pomogą ci opanować sesję.
Być skupionym. Podczas, gdy w trakcie dnia pracy możesz mieć mnóstwo rzeczy, musisz skupić się na kandydacie tuż przed i w trakcie spotkania. Wyciągnij swoją aplikację lub zerknij na CV. Wyłącz dzwonek telefonu. Upewnij się, że nie przeszkadza Ci również podczas spotkania. Jeśli chcesz, wejdź do cichej sali konferencyjnej. Wrażenie, jakie wywierasz na kandydacie, może wpłynąć na ich chęć pracy w firmie, więc poświęć im odpowiednią uwagę, na jaką zasługują.
$config[code] not foundUścisnąć dłoń i uśmiechnąć się. Ponownie, tak zajęty, jak może być z pracą i selekcja innych kandydatów, chcesz, aby przyszły pracownik czuć się komfortowo. Nie tylko uścisk dłoni i uśmiech sprawiają, że jesteś grzeczny i przystępny, ale może pomóc kandydatowi bardziej się zrelaksować, abyś mógł lepiej ocenić ich brak nerwów.
Wyjaśnij format wywiadu. Jeśli masz zamiar najpierw przejrzeć CV, a następnie przejść do przeglądu pozycji i podsumować pytania, pozwól, aby rozmówca wiedział. Pomaga utrzymać porządek i daje mu pewność, czego się spodziewać. Dobrze jest też poświęcić trochę czasu, jeśli utkniesz z kimś, kto chce dużo mówić. Mówiąc: "Wywiad powinien zająć około 30 minut", możesz dać mu znać, że jesteś na linii czasu przed czasem.
Opowiedz o wywiadzie. Nawet jeśli osoba przeprowadzająca wywiad chce mieć kontrolę, to Ty decydujesz. Przygotuj pytania przygotowane wcześniej w odniesieniu do konkretnej osoby, a także w odniesieniu do branży. Sprawdź, czy rozmówca mógł już uczestniczyć w kolejnej rozmowie kwalifikacyjnej, aby wiedzieć, na czym polegać, a czego nie. Najlepszy ze wszystkich, pomyśl o trzech rzeczach, które powinieneś wiedzieć na temat osoby, z którą rozmawiasz, aby zdecydować, czy on jest godny Twojej aprobaty - i zapytaj ich.
Wskazówka
Zaproponuj rozmówcy szklankę wody. Nie bój się wyjść z tematu, w zależności od tego, ile masz czasu. Potrząśnij rękami w drodze i daj rozmówcy twoją informację kontaktową.
