Demokracja może mieć trudności z zajęciem stanowiska na Bliskim Wschodzie, ale kapitalizm już tam kwitnie: aby zwiększyć siłę roboczą i obniżyć koszty, Departament Obrony opiera się w dużej mierze na prywatnych wykonawcach, aby świadczyć usługi wsparcia dla personelu wojskowego. Wykonawcy ci mogą wykonywać obowiązki tak powszechne, jak usługi wsparcia posiłków i posiłków dla obowiązków związanych z bezpieczeństwem i wywiadu. Ze względu na różnorodność zadań wykonywanych przez wykonawców, ich wynagrodzenia są bardzo różne.
$config[code] not foundŚrednia pensja z odprawą bezpieczeństwa
Ponieważ wiele stanowisk potrzebnych w Iraku i Afganistanie bezpośrednio wspiera operacje wojskowe lub wywiadowcze, zapotrzebowanie na wykonawców posiadających ważne poświadczenia bezpieczeństwa jest wysokie w strefach walki na Bliskim Wschodzie, a pracownicy z uprawnieniami bezpieczeństwa mogą otrzymywać najwyższe wynagrodzenia w sektorze prywatnym. Przeciętne wynagrodzenie dla prywatnych kontrahentów wynosi 73.961 USD w maju 2009 r., Według Defense News. Przeciętny prywatny wykonawca rządowy, który uzyskał poświadczenie bezpieczeństwa, zarabia rocznie około 20 000 USD więcej niż pracownik rządowy z tym samym zezwoleniem.
Generalne wynagrodzenie dla wykonawców obrony
Według firmy Simply Hired średnia roczna pensja dla kontrahentów obrony wynosi od stycznia 2011 roku 64 000 USD. Te stanowiska reprezentują stanowiska, w których wymagane są zarówno poświadczenia bezpieczeństwa, jak i niepotrzebne. Witryna indeksuje również pozycje kontrahentów poza strefami walki, takie jak personel wykorzystywany w kraju do pomocy w budowie infrastruktury wojskowej, na przykład personel kontraktowy technologii informatycznych i inny podstawowy personel pomocniczy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWykonawcy w Iraku
Według danych Kongresowej Służby Badawczej, według stanu na lipiec 2010 r., W Iraku było niemal równej liczbie wykonawców Departamentu Obrony jako umundurowany personel wojskowy, z 95.461 wykonawcami i 95.900 żołnierzami. Liczba kontrahentów i żołnierzy utrzymuje się na porównywalnym poziomie od 2007 r. W 2010 r. Spośród wykonawców Departamentu Obrony w Iraku 24 719 było obywatelami amerykańskimi.
Wykonawcy w Afganistanie
Departament Obrony zatrudnia więcej cywilnych wykonawców niż personel wojskowy stacjonujący w Afganistanie od marca 2010 r., Zgodnie z Congressional Research Service, z 112 092 wykonawcami obsługującymi 79 100 żołnierzy w mundurach. Procent kontrahentów obecnych w konflikcie, 69 procent siły roboczej Departamentu Obrony, to najwyższy odsetek cywilnej siły roboczej w konflikcie zbrojnym w historii Stanów Zjednoczonych. Spośród 112 000 kontrahentów w Afganistanie 16 000 stanowili obywatele amerykańscy, a miejscowi obywatele dostarczali 70 procent siły roboczej Departamentu Obrony.
Czynniki ryzyka
Chociaż wielu wykonawców obrony jest wabionych do służby bojowej ze względu na wysokie premie za płacę i podpisywanie, które są zgodne z umowami Departamentu Obrony, dochody te mają swoją cenę. W pierwszym półroczu 2010 roku więcej cywilnych kontrahentów, 250, zmarło w Iraku i Afganistanie niż personel wojskowy, który poniósł w tym samym okresie 235 ofiar, według Pro Publica T. Christian Miller. Ten sześciomiesięczny okres był po raz pierwszy w historii Departamentu Obrony, że więcej wykonawców zginęło niż personel wojskowy w sytuacji bojowej.
