W dzisiejszych czasach trudno jest znaleźć dobrą pomoc. Według jednej z ostatnich ankiet przeprowadzonych przez Silicon Valley Bank, cztery z pięciu amerykańskich firm planuje zwiększyć zatrudnienie w ciągu 2017 r. - ale 90 procent dyrektorów twierdzi, że znalezienie najlepszego talentu do pomocy firmy rozwijają się.
Jednym z rozwiązań tego kryzysu może być dla właścicieli firm, aby zaczęli myśleć o weteranach.
$config[code] not foundObecnie w Stanach Zjednoczonych jest prawie milion bezrobotnych weteranów wojskowych. Wielu z nich jest zdesperowanych do pracy - i z punktu widzenia pracodawcy, wyjątkowe cechy posiadane przez weteranów mogą stanowić idealną kandydatkę do pracy. Rząd wprowadził także szereg korzyści i zachęt dla właścicieli firm, którzy chcą skorzystać z okazji do pracy dla weteranów.
Korzyści z zatrudniania weteranów
Ale jeśli nadal masz wątpliwości, oto 15 powodów, dla których Twoja firma może skorzystać na zatrudnianiu weteranów wojskowych:
Weterani są zorientowani na cel
Tylko nieliczne zawody koncentrują się wyłącznie na zdobywaniu celów - ale to, co robią, to wojsko. Weterani są szkoleni w inżynierskich środowiskach, które nie odnoszą się wyłącznie do misji, a personel wojskowy uczy się, jak wykonywać współpracę, współpracę i rozwój osobisty, aby osiągnąć swoje cele.
Weterani to wyszkoleni przywódcy
Jeśli chcesz wspierać talent wewnętrzny i zatrudnić prawdziwych kandydatów na przywódców, weterani są naturalną formą. Eksperci twierdzą, że przeciętny żołnierz piechoty morskiej jest rekrutowany w wieku 19 lat, a do 20 roku życia jest zwykle promowany, aby zostać podoficerem i zostać uznanym rangą przywódcy.
Weterani poważnie biorą na siebie odpowiedzialność
Od pierwszego dnia personel wojskowy jest szkolony, by traktować ich pracę niezwykle poważnie. Mają w sobie wszczepione w to, że głupie błędy, złe decyzje lub rażące niedopatrzenia mogą spowodować, że ich towarzysze poważnie ucierpią - lub gorzej. Nie możesz tego oduczyć, a więc weterani zwykle wprowadzą ten pozazdroszczenia poziom precyzji do miejsca pracy
Weterani wiedzą, jak podejmować decyzje
Wojsko jest strategicznie zaprojektowane, aby tworzyć liderów - a przy tym zmusza wszystkich rekrutów do przyjęcia ich intuicji. Weterani zostali przeszkoleni, aby wchłonąć każdą pojedynczą informację, którą mogą znaleźć, zanim dokonają szybkiej oceny, a więc zazwyczaj można na nich polegać, aby dokonać najlepszego wyboru w danym momencie.
Weterani mówią ich umysły
Mimo, że zostali wyszkoleni do wykonywania poleceń, niewielu weteranów to "tak mężczyźni". Dzięki swoim doświadczeniom przywódczym i umiejętnościom intuicji, jako pracownicy, weterani nie będą się powstrzymywać od zgłaszania błędów lub proszenia szefa, aby pomyślał dwa razy o dużej decyzji.
Weterani dobrze pracują niezależnie
Jeśli szukasz pracownika, któremu powierzasz zarządzanie kluczowymi procesami w swojej firmie, nie możesz zrobić nic lepszego niż weteran. Badania wskazują, że personel wojskowy jest bardziej skłonny do podejmowania dużej inicjatywy niż ich współpracownicy - prawdopodobnie dlatego weterani USA mają 45 procent większe szanse na założenie własnej firmy.
Weterani mają świetną etykę pracy
Kiedy znajdujesz się w wojsku, zwolnienie nie jest możliwe. Każde zadanie, o które cię poproszono, musi być wykonane z jakiegoś powodu, a weterani zostali przeszkoleni, aby to zrozumieć. W rezultacie możesz oczekiwać, że weterani zrozumieją znaczenie ciężkiej pracy.
Weterani mogą pomóc Ci się zorganizować
Wojsko rozwija się na strukturze i organizacji. To ich chleb i masło, a cały personel jest przeszkolony od pierwszego dnia do objęcia tej organizacji. Jeśli twoja firma potrzebuje trochę pomocy w zakresie struktury, weterani mają umiejętności potrzebne do kierowania cię we właściwym kierunku.
Weterani otrzymują pomoc edukacyjną
Jeśli chcesz pracowników, którzy zawsze chcą uczyć się nowych umiejętności i doskonalić swój rozwój osobisty, weterani mają przewagę nad konkurencją. Dzięki zapewnionej przez rząd pomocy finansowej weterani mogą skorzystać z możliwości akredytacyjnych i możliwości zdobycia stopni, które mogłyby wzmocnić pulę talentów biznesowych.
Weterani znają technologię
Personel wojskowy jest zazwyczaj przeszkolony, aby zrozumieć tajniki skomplikowanych mechanizmów i procedur technologicznych. W rezultacie mogą śledzić trendy przemysłowe i dążyć do tego, aby Twoja firma była na bieżąco z tymi trendami.
Weterani rozumieją globalizację
W dzisiejszych czasach trudno będzie znaleźć małą firmę w Ameryce, która nie jest dotknięta globalizacją w jakiejś formie lub formie - niezależnie od tego, czy zleca produkcję zewnętrzną, dostarcza ją zagranicznym klientom czy kupuje egzotyczne towary takie jak kawa lub kakao. Kiedy starasz się opracować strategię, która uwzględnia te czynniki międzynarodowe, pomaga mieć umysł wojskowy w gotowości. Wielu weteranów będzie miało zagraniczne doświadczenie, umiejętności językowe i bliskie znajomości rynków globalnych, które stanowią wielki atut biznesowy.
Weterani Rozumieją zdrowie i bezpieczeństwo
Jeśli pracujesz w branży, która musi przestrzegać ścisłych standardów bezpieczeństwa i higieny pracy, zatrudnienie weterana zaoszczędzi ci wiele czasu i energii na treningu. Weterani są szkoleni, aby bardzo poważnie traktować protokoły BHP i mają udokumentowane doświadczenie w pracy bez narkotyków, kierując się osobistym zdrowiem i sprawnością fizyczną.
Wynajęcie weterana oszczędza pieniądze
Program zachęt dla pracodawców (SEI) Rządu USA umożliwia pracodawcom zatrudnienie wykwalifikowanego praktykanta na stanowisku szkoleniowym. Pracodawcy otrzymują zwrot maksymalnie połowy wynagrodzenia za każdy weteran w celu pokrycia niektórych dostaw i wyposażenia, dodatkowych wydatków na instruktaże i wszelkich strat w produkcji.
Wynajęcie weterana oznacza ulgi podatkowe
Jeśli zatrudnisz uprawnionego bezrobotnego weterana, Twoja firma może skorzystać z wielu zachęt podatkowych. Ulga podatkowa dotycząca możliwości zatrudnienia (WOTC), ulga podatkowa dla powracających bohaterów oraz ulga podatkowa dla rannych wojowników może zapewnić firmie roczne zachęty do wysokości 9 600 USD.
Weterani nie poddawaj się
Martwisz się o morale zespołu? Wynajmij weterana. Personel wojskowy jest przeszkolony, aby być nieugiętym w osiąganiu swoich celów i może pomóc twojemu zespołowi wykazać się większą inicjatywą, aby pokonać monumentalne przeszkody.
US Navy Zdjęcie w Shutterstock
6 komentarzy ▼
