Banki tradycyjnie wydają testy oceny potencjalnym bankom, aby upewnić się, że posiadają umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu. Testy podkreślają matematykę i umiejętności językowe, a także mogą zawierać pytania dotyczące oceny osobowości wnioskodawcy lub umiejętności banku specjalistycznego, takich jak kodowanie. Dotrzyj do centrum testowego na czas - wcześnie, jeśli to możliwe. Przechowuj większość rzeczy osobistych w domu, ponieważ będziesz musiał schować torby i książki pod biurkiem lub w szafce. Wyniki testu pomogą Twojemu przyszłemu pracodawcy podjąć decyzję, czy Cię zatrudnić.
$config[code] not foundFormat
Spodziewaj się dwóch sekcji pytań obejmujących takie tematy, jak płynność słowna i matematyka w czasie, który może wynosić od 46 do 55 minut czasu testowania, z dodatkowym czasem przeznaczonym na administrację. Wiele razy przyszli bankowcy podejmą test na komputerze, a papier ze złomu pozwoli na problemy matematyczne. Jeśli test nie jest przeprowadzany na komputerze, kandydaci otrzymają książeczkę testową lub inne materiały, na które mogą odpowiedzieć na pytania testowe.
Język
Test oceny kasjera bankowego obejmie fluencję słowną. Kandydaci odpowiedzą na serię pytań dotyczących słownictwa. Test może wymagać od nich przeczytania fragmentów, a następnie odpowiedzi na serię pytań, aby odkryć ich poziom rozumienia tekstu czytanego. Testy mogą również obejmować pytania dotyczące gramatyki i interpunkcji. Zdający mogą oceniać zdania pod kątem interpunkcji lub błędów ortograficznych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingMatematyka
Kandydaci przystępujący do testu oceny bankomatów muszą odpowiadać na pytania matematyczne. Będą musieli dodawać, odejmować, dzielić i odpowiadać na pytania logiczne. Pytania logiczne mogą obejmować ocenę szeregu liczb i podjęcie decyzji, który numer powinien nadejść. Odpowiedzi są zwykle wielokrotnym wyborem, więc kandydaci mogą wybierać odpowiedzi, stosując proces eliminacji, jeśli nie są pewni odpowiedzi. To, czy kandydaci mogą korzystać z kalkulatorów podczas testu, będzie różnić się w zależności od administratora testu.
Osobowość
Niektóre testy oceny bankomatów obejmą cechy osobowości kandydatów.Pytania będą miały na celu odkrycie, jak kandydat radzi sobie ze stresem, współpracuje z kolegami i okazuje troskę o innych. Część osobowości testu może ocenić, czy kandydat jest uczciwy, może dostosować się do zmieniających się okoliczności i kontrolować swoje reakcje, reagując na trudne sytuacje. Sekcje te tradycyjnie zawierają pytania, które pozwalają administratorom testów wykryć, czy kłamią badani.
Inne umiejętności
Niektóre testy oceny bankomatów mogą oceniać wiedzę kandydata na temat kodowania banków. Banki używają kodowania do komunikowania się z różnymi sytuacjami finansowymi, na przykład, czy instytucja musi posiadać czek z powodu niewystarczających środków. Ze względu na wysoki stopień dokładności wymagany na stanowisku, potencjalni kasjerzy mogą również zostać przetestowani pod kątem ich dbałości o szczegóły.
