Opis pracy twórcy marketingu

Spisu treści:

Anonim

W obszarze marketingu niektórzy profesjonaliści są wyłącznie odpowiedzialni za sporządzanie, edytowanie, korektę i projektowanie literatury marketingowej i materiałów. Specjaliści od marketingu specjalizują się w tworzeniu broszur, zaproszeń, komunikatów prasowych, podręczników technicznych, stron internetowych i wielu innych treści marketingowych. Firmy wykorzystują ten materiał do sprzedaży produktów, edukowania klientów i promowania swojej marki dla nowych klientów.

$config[code] not found

Funkcjonować

Twórcy marketingu są odpowiedzialni za tworzenie i produkcję materiałów promocyjnych swojej firmy oraz publikacji marketingowych. Od wprowadzanych produktów do kampanii sprzedażowych autorzy marketingu opracowują narzędzia sprzedażowe, takie jak arkusze danych, analizy przypadków klientów, białe księgi i prezentacje sprzedaży w celu przyciągnięcia potencjalnych klientów i zwiększenia sprzedaży. Pisarze marketingowi piszą także biuletyny wewnętrzne i konsumenckie, ankiety, skrypty webinariów, broszury korporacyjne i podręczniki szkoleniowe. Specjaliści ci tworzą również kalendarze redakcyjne i treści na potrzeby blogów firmowych oraz publikują treści na portalach społecznościowych.

Edukacja

Pracodawcy poszukują kandydatów posiadających tytuł licencjata w zakresie marketingu, komunikacji, dziennikarstwa, języka angielskiego lub podobnego kierunku. Aby przygotować się na karierę marketingową, studenci mogą brać udział w kursach dotyczących zasad marketingowych, reklamy, kreatywnego pisania, pisania czasopism, badań medialnych i edycji. Niektórzy pracodawcy preferują kandydatów posiadających tytuł magistra lub MBA, w zależności od poziomu stanowiska. Pomocne jest, aby studenci pracowali jako stażyści w czasie studiów lub zajęli stanowiska w czasopismach i gazetach poświęconych kampusowi, aby zdobyć doświadczenie zawodowe na pełnoetatowych stanowiskach.

Umiejętności

Profesjonaliści na tym stanowisku muszą mieć doskonałe umiejętności pisania, redagowania i korekty, ponieważ są odpowiedzialni za pisanie publikacji marketingowych swoich działów i materiałów promocyjnych. Twórcy marketingu powinni również być skutecznymi prezenterami i dobrze współpracować z różnymi osobowościami i działami funkcjonalnymi. Ponadto, pracodawcy oczekują, że kandydaci będą mogli pisać treści marketingowe dla różnych mediów, w tym czasopism, stron internetowych, blogów i serwisów społecznościowych. Specjaliści od marketingu powinni być doskonałymi słuchaczami, energicznymi, elastycznymi i dobrze zorganizowanymi.

Wynagrodzenie

Zgodnie z raportem Indeed.com z czerwca 2010 r. Średnia pensja dla pisarzy zajmujących się marketingiem w USA wyniosła 64 000 USD rocznie. SimplyHired twierdzi, że średnia pensja dla twórców marketingu wyniosła 63 000 USD w czerwcu 2010 r. Roczne płace za rolę wahają się w zależności od takich czynników, jak region geograficzny, poziom doświadczenia i wykształcenia, wielkość pracodawcy i branża. Na przykład pisarze marketingu w Nowym Jorku zarabiają średnio 74 000 $ według SimplyHired.

Potencjał

Biuro Statystyki Pracy (BLS) stwierdza w swoim raporcie "Podręcznik Okupacji Zawodowej, edycja 2010-11", że specjaliści od marketingu z wyższym wykształceniem, silna komunikacja, kreatywne i komputerowe umiejętności oraz duże doświadczenie zawodowe będą mieli najlepsze możliwości zatrudnienia do roku 2018. Przewiduje się, że liczba miejsc pracy wzrośnie o 12 procent, chociaż oczekuje się, że liczba osób poszukujących pracy przekroczy liczbę dostępnych miejsc. Ponadto BLS przewiduje, że ekspansja ekonomiczna i wzrost aktywności biznesowej na rynku będą napędzać popyt na specjalistów od marketingu, którzy posiadają wiedzę na temat najnowszych trendów marketingowych i metodologii.

2016 Informacje o wynagrodzeniach dla menedżerów sprzedaży

Menedżerowie ds. Sprzedaży uzyskali w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 117 960 USD, jak podaje amerykańskie Biuro Statystyki Pracy. Na niskim poziomie, menedżerowie ds. Sprzedaży zarabiali 25 percentyla wynagrodzenia w wysokości 79 420 $, co oznacza, że ​​75 procent zarabia więcej niż ta kwota. Wynagrodzenie za 75. percentyla wynosi 168 300 $, co oznacza, że ​​25% zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudnionych było 385,500 osób jako menedżerowie ds. Sprzedaży.