Zaangażowanie w kompetencje kulturowe i zrozumienie różnorodności społecznej jest kluczową częścią bycia profesjonalnym pracownikiem socjalnym, zgodnie z kodeksem etycznym Narodowego Stowarzyszenia Pracowników Społecznych. Ponieważ pracownicy socjalni pomagają ludziom z różnych środowisk, muszą być świadomi i zdolni do pracy poprzez własne uprzedzenia i uprzedzenia, aby być skutecznymi w swoich rolach.
Problemy imigracyjne
Imigracja jest jednym z kluczowych zagadnień różnorodności, z którymi borykają się pracownicy socjalni w Stanach Zjednoczonych. Wraz ze zmianami w polityce legislacyjnej, które mogą utrudnić ludziom wejście do USA, pracownicy socjalni muszą wzmóc walkę o prawa człowieka i pracować nad promowaniem sprawiedliwości społecznej. Pracownicy socjalni pracują jako obrońcy polityki i dostawcy usług bezpośrednich w różnych miejscach, aby pomóc imigrantom, uchodźcom i ich rodzinom. Jednak według NASW często nie mogą uzyskać dostępu do potrzebnych zasobów ze względu na określone przepisy i zasady.
$config[code] not foundPochodzenie etniczne i wyścig
Rasa jest nadal jednym z kluczowych zagadnień, które ludzie myślą o różnorodności, według trenerki opieki społecznej i trenera sprawiedliwości kryminalnej Lindy Gast, jednego z autorów "Mastering Approaches to Diversity in Social Work". Rasa i kwestie etniczne wpływają na pracowników socjalnych na wielu poziomach. Mogą na przykład współpracować z klientami o pochodzeniu rasowym lub etnicznym innym niż ich własne i nie mogą wybrać słów, które odzwierciedlają kompetencje kulturowe. Mogą też pracować na większą skalę i starać się promować rasową harmonię między grupami poprzez edukację lub inne działania.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingProblem ubóstwa
Pracownicy społeczni często pomagają osobom dotkniętym ubóstwem. Ubóstwo samo w sobie nie jest problemem różnorodności. Ale inne problemy związane z różnorodnością, takie jak imigracja czy pochodzenie etniczne, mogą mieć na to wpływ. Na przykład NASW podkreśla przypadek uchodźcy z Bośni, który nie mówi po angielsku i ma niewiele zasobów finansowych lub materialnych. Ubóstwo może go zaciągnąć, jeśli pracownicy socjalni i inni profesjonaliści usług socjalnych nie będą w stanie udzielić pomocy.
Problemy seksualne
Pracownicy socjalni często borykają się z problemami dotykającymi lesbijek, gejów, osób biseksualnych lub transpłciowych. Na szeroką skalę NASW powołała Krajowy Komitet ds. Problemów Lesbijek, Gejów, Biseksualistów i Transseksualistów, który pracuje nad rozwojem, promocją i monitorowaniem programów mających wpływ na społeczność LGBT jako całości. Jednak na mniejszą skalę pracownicy społeczni mają również wpływ na życie osób LGBT, par i ich rodzin. Mogą na przykład pracować w organizacjach rzeczniczych lub stowarzyszeniach doradczych z osobami LGBT, które borykają się z problemami, które mogą wpływać na ich samopoczucie.
