Menedżerowie młodsi i wyżsi odgrywają ważną rolę w przedsiębiorstwach, które różnią się w zależności od branży. Oczekuje się, że perspektywy zatrudnienia dla specjalistów od zarządzania w marketingu, reklamie i sprzedaży pozostaną dobre. Biuro Statystyki Pracy oczekuje, że liczba miejsc pracy w zarządzie wzrośnie o około 13 procent w latach 2008-2018.
Junior Manager Obowiązki
Młodsi menedżerowie zazwyczaj pełnią rolę nadzorców, ale zazwyczaj są nadzorowani przez menedżerów wyższego szczebla i kadrę kierowniczą. Młodsi menedżerowie mogą pełnić rolę menedżerów konta w różnych projektach, niezależnie od branży. W marketingu i reklamie młodsi menedżerowie wdrażają i nadzorują projekty. Nadzorują także pracę pracowników, którzy nie są osobami zarządzającymi, a także realizują projekty, za które są odpowiedzialni. Młodsi menedżerowie mogą również służyć jako bezpośredni punkt kontaktowy między klientem a firmą.
$config[code] not foundObowiązki starszego kierownika
Starsi menedżerowie mają kilkuletnie znaczące doświadczenie w zarządzaniu. Niezależnie od branży, menedżerowie wyższego szczebla zwykle odgrywają ważną rolę w rozwoju i rozwoju firmy. Kierownik wyższego szczebla pełni funkcję głównego przełożonego pozostałej kadry zarządzającej. Nadzoruje pracę kilku różnych działów. Analizuje również raporty sprzedaży i marketingu, aby określić przyszły kierunek firmy. Ich analiza może wymagać dalszych wydatków lub cięć budżetowych. W zależności od branży starszy menedżer może również wprowadzić te zmiany. Starsi menedżerowie spotykają się z najlepszymi menedżerami w firmie, aby omówić plany na przyszłość. W razie potrzeby spotykają się również z ważnymi klientami.
Branże
Możliwości zarządzania na poziomie młodszym i wyższym można znaleźć w różnych dziedzinach w świecie biznesu. Młodsi menedżerowie są bardziej powszechni w branżach takich jak sprzedaż, marketing, reklama i public relations, gdzie istnieje potrzeba nawiązania kontaktu między klientem a firmą. Młodsi menedżerowie znajdują się w innych branżach, takich jak zarządzanie budową, gastronomia i zasoby ludzkie. W tych branżach mogą mieć różne tytuły, ale funkcje stanowiska są podobne. Menedżerowie wyższego szczebla pracują również w bankowości i finansach, awansach, rachunkowości, systemach komputerowych i informatycznych oraz inżynierii.
