Menedżerom wydarzeń odpowiada za pomyślne przeprowadzenie różnych spotkań, od ślubów, przyjęć urodzinowych i uroczystości religijnych, po konferencje, gale i prezentacje na dużą skalę. Aby nie być przytłoczonym szczegółami, menedżerowie wydarzeń muszą być organizatorami, być aktywni i powinni przewidywać, aby szybko przewidywać i rozwiązywać problemy. Pomocne może być także prowadzenie osobistego rejestru tego, co działa, a co nie, aby uczyć się na własnych próbach i wykorzystywać swoje triumfy.
$config[code] not foundZadania i odpowiedzialności
Menedżerowie zdarzeń są odpowiedzialni za każdy aspekt tworzenia zdarzeń, od etapu wstępnego planowania po analizę. Oznacza to generowanie pomysłów na wydarzenia, znajdowanie i zabezpieczanie miejsca, planowanie i koordynowanie cateringu, rozrywki i atmosfery, a także organizowanie transportu, zakwaterowania i innych gości gościnnych. Menedżerowie wydarzeń są również odpowiedzialni za zarządzanie budżetem, rozwiązywanie wszelkich problemów, zatrudnianie i nadzorowanie personelu pomocniczego, informowanie klienta o postępach w wydarzeniach oraz marketing i promocja wydarzeń. Po zakończeniu wydarzeń menedżerowie często muszą generować raporty i analizy, aby pomóc klientowi ocenić, czy wydarzenie zakończyło się sukcesem.
Umiejętności i edukacja
Kierownicy zawodów zazwyczaj są zobowiązani do posiadania tytułu licencjata w odpowiedniej lub przydatnej dziedzinie, takiej jak gościnność, zarządzanie turystyką, biznes, marketing lub public relations. Powinni mieć duże doświadczenie; w niektórych przypadkach doświadczenie może być akceptowalnym substytutem edukacji. Ponadto menedżerowie wydarzeń muszą mieć motywację, dyscyplinę i umiejętność pracy przy minimalnym nadzorze. Powinny również być zorganizowane, dobrze współpracować z innymi, mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne, zachować spokój pod presją, być dobrym w rozwiązywaniu problemów i wielozadaniowości. Menedżerowie wydarzeń powinni również znać się na komputerach i zaznajomieni z mediami społecznościowymi.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPostęp kariery
Potencjał awansu zawodowego jako menedżera wydarzeń zależy od twojego pracodawcy. W niektórych przypadkach awans może oznaczać wzrost odpowiedzialności, wzrost prestiżu i budżetu klienta lub zwiększenie skali wydarzenia. Według Bureau of Labor Statistics, awans może również oznaczać rozpoczęcie działalności gospodarczej jako konsultanta.
Wynagrodzenie i Outlook
Według danych BLS, od 2012 r. Menedżerowie wydarzeń zarabiali średnio 45.810 USD rocznie. Chociaż stanowiska w tej dziedzinie są dostępne w każdym stanie w kraju, państwa, które płacą najwyższe zarobki, znajdują się na wschodnim wybrzeżu - Dystrykt Kolumbii, Nowy Jork, New Jersey, Massachusetts i Connecticut. Oczekuje się, że liczba osób w tym zawodzie wzrośnie o 33 procent do 2022 r., Z ponad 94 000 do ponad 125 000 pracowników. Pozycje menedżera wydarzeń są oferowane w kilku branżach, w tym w promocji sportu, sztukach performatywnych, organizacjach politycznych, organizacjach non-profit oraz muzeach i innych atrakcjach turystycznych.
