Bycie przedstawicielem firmy to nie tylko przypinanie plakietki do koszuli i wkręcanie się na zmianę. Jest o wiele głębszy i mówi do twojego poziomu zaangażowania i lojalności wobec twojego pracodawcy. Aspirowanie do bycia przedstawicielem firmy oznacza rozwój kariery, podnoszenie poziomu zaangażowania i czerpanie korzyści z satysfakcji z pracy. Niezależnie od tego, czy są liderami czy szeregowymi, przedstawiciele firmy są pracownikami, którzy są naprawdę zainteresowani osiągnięciem celów organizacyjnych swoich pracodawców.
$config[code] not foundPrzestudiuj misję organizacji i wizję sukcesu. Jeśli pracujesz dla - lub chcesz pracować dla - dużej organizacji, deklaracja misji firmy jest wyrażona w podręczniku dla pracowników, na stronie internetowej lub w materiałach promocyjnych i broszurach. Objęcie podstawowych wartości i zasad organizacji jest podstawą do zostania przedstawicielem firmy, bez względu na dziedzinę, pozycję czy branżę.
Zapytaj swojego przełożonego, a nawet współpracowników i rówieśników, czego potrzeba, aby przekroczyć oczekiwania pracodawcy i jak odnieść sukces w swojej roli. Przedstawiciele firmy to zazwyczaj liderzy lub wysoko wykwalifikowani pracownicy, którzy są w pełni zaangażowanymi pracownikami. Demonstrowanie swoich pełnych możliwości i umiejętności może postawić Cię na czele listy cenionych pracowników, a tym samym dedykowanego przedstawiciela firmy. Wykonanie najlepszej pracy również przekaże przesłanie współpracownikom, które przyczyniają się do sukcesu firmy. Uznanie przez rówieśników jest równie ważne, jak uznanie przez przełożonych i menedżerów.
Zwróć uwagę na standardy branżowe, najlepsze praktyki i sposoby na ulepszenie swojej wiedzy. Na przykład, jeśli jesteś menedżerem ds. Zasobów ludzkich w szpitalu, bądź na bieżąco ze zmianami w administracji służby zdrowia. Wykorzystaj swoją wiedzę przy każdej okazji, aby pokazać zaangażowanie pracodawcy w zapewnienie wyjątkowej opieki zdrowotnej. Podobnie, jeśli prowadzisz sprzedaż detaliczną w sieci do ulepszania domu, poznaj produkty swojego sklepu i wykorzystaj swoją wiedzę, aby wyjaśnić klientom korzyści płynące z kupowania w sklepie, a nie z konkurenta.
Noś swoje wizytówki, przyznaj koszulkę polo z logo swojej firmy i śledź stronę swojego pracodawcy na LinkedIn jako sposób na powiedzenie: "Jestem dumny z tego, że jestem w tym zespole". Kiedy ludzie pytają, co robisz, nie po prostu podają swoją pracę lub niechętnie mówią coś w rodzaju: "Pracuję w fabryce". Z entuzjazmem opowiadaj innym o swojej pracy - oczywiście w granicach rozsądku. Nie musisz rezygnować z codziennych zadań, ale wyjaśnij, dla kogo pracujesz i dlaczego twoja praca jest ważna.
