Ile kosztuje tworzenie pracy … lub ratowanie pracy? Jaki jest ROI dla tej pracy?
Członkowie Senatu USA zagłosowali przeciwko pożyczce o wartości 14 miliardów dolarów dla producentów samochodów z Wielkiej Trójki.
Istnieje około 830 000 miejsc pracy związanych bezpośrednio z producentami samochodów z Wielkiej Trójki. 230 000 pracowników jest bezpośrednio zatrudnionych przez Wielką Trójkę. Kolejne 600 000 zatrudnionych jest bezpośrednio w branży dostawców części samochodowych. - NY Times.
$config[code] not foundPrzesłaniem głosowania było to, że … te 830 000 miejsc pracy nie warte są 16 000 USD +/- każda. (14 miliardów USD / 830 000 miejsc pracy = 16 000 USD + zmiana.)
230 000 miejsc pracy bezpośrednio z każdym producentem samochodów z Wielkiej Trójki nie ma wartości 61 000 USD. Zbyt drogie, mówią. Gdzie dostrzegalibyśmy zwrot z tej inwestycji?
Jednak w Tennessee zupełnie nowe miejsca pracy u producentów samochodów są warte 250 000 USD. Volkswagen otrzymał ponad 500 milionów dolarów pomocy ze stanu Tennessee i samorządów lokalnych na budowę fabryki, która stworzy 2000 miejsc pracy w fabryce.
Volkswagen twierdzi, że budowa fabryki kosztować będzie 1 miliard dolarów. Dla nich koszt każdego z tych 2000 miejsc pracy w tym zakładzie wynosi … 500 000 $ każdy.
Łącznie 750 000 USD to jedna praca. Jaki jest ROI dla tych miejsc pracy? Największe pytanie może być następujące: w jaki sposób je generują?
Chattanooga Chamber of Commerce
Chattanooga Times Free-Press
Możesz zrobić to taniej, prawda? Nie możesz utworzyć lub zapisać pracy za mniej niż to?
Ile kosztuje dodanie lub zapisanie jednego zadania?
Ile dodatkowego przepływu gotówki potrzebujesz?
Gdzie można znaleźć dodatkową gotówkę? … dodane przychody, obniżone koszty, inwestycje kapitałowe, sprzedane aktywa, spłacone zobowiązania, dodatkowe kredyty bankowe, obligacje korporacyjne …
Ile kosztuje stworzenie planu, połączenie go z celami i celami firmy? (Ci dwaj są simpatico, prawda?)
Ile to będzie kosztowało twoich obecnych pracowników? Czy podwyżki płac zostaną zamrożone, zachęty zostaną obniżone? Czy uda się wygenerować więcej możliwości kariery?
Ile nowego sprzętu będzie potrzebować?
Ile twojego czasu będzie wymagane? Czy masz czas? Czy poświęcisz czas na bieżące zadania? Jeśli to drugie, dodaj to do kosztów.
Jaki jest twój ROI? Nie w procentach, ale … co zostanie zwrócona z inwestycji? Kariera dla jednej osoby, szansa dla kilku osób, wzrost dla wszystkich w firmie, premie, ubezpieczenie zdrowotne jako zasiłek płatny?
Jaki jest zwrot z inwestycji dla Twojej społeczności z tego zadania, które utworzyłeś lub zapisałeś? Bezpieczeństwo, bezpieczeństwo, lepsze szkoły, lepsze restauracje, lepsze drogi, przyszłość dla twojej społeczności?
Jak twoja firma zmierzyłaby utratę tylko jednej pracy? A co z twoją społecznością?
I w którym momencie to ma znaczenie? Zastanów się, jaki stosunek ma jedno zwolnienie: jedna firma …. To dziwne, mówimy. 10: 10 … To nie jest dobrze, mówimy. 100 od 100 ….? Jako naród jesteśmy o wiele mniej niż 100: 100. 100 miejsc pracy utraconych w 100 firmach. Płyniemy za 1000: 1000.
Jeśli przeczytałeś tak daleko, jesteś albo pogarszany w tym czasie zmarnowanym, albo mam nadzieję, że mam kilka odpowiedzi. Ja nie. Przynajmniej ilościowo. Mógłbym jednak. Ale nie wydaje się to konieczne? Liczby wydają się oczywiste. Możesz znaleźć nowe numery z codziennymi wiadomościami.
Powiem tak, ale mała firma może tworzyć miejsca pracy bardziej efektywnie, bardziej ekonomicznie i generować wyższy zwrot z inwestycji w porównaniu z planami dużego biznesu, krajowego lub międzynarodowego, współpracując z rządem, lokalnym lub krajowym.
Wszyscy musimy teraz jasno określić w naszych odpowiedziach na to pytanie: Jaki jest ROI, aby go utworzyć lub zapisać? Dla pracownika, naszej firmy, naszej społeczności … tak, naszego kraju.
Co mówisz? Co to za praca? Jaka stopa zwrotu jest wymagana?
Nasze odpowiedzi tworzą rozwiązanie i plan wyjścia z tej recesji.
* * * * *
