Zmiany w technologii i przetwarzaniu aplikacji zmieniły sposób zapisywania życiorysów. Nowoczesne życiorysy są zazwyczaj formatowane tak, aby były zgodne z procesem technologicznym. Większość życiorysów jest automatycznie przekazywana do bazy danych śledzenia kandydatów, gdy osoba poszukująca pracy odpowiada na zlecenie.
Tekst i formatowanie
Tekst i formatowanie powinny umożliwiać pracodawcom łatwy dostęp do Twojego CV z bazy danych, która zapisuje informacje o aplikacji w podstawowych formatach tekstowych. Zapisz kopię swojego CV bez formatowania czcionki i stylu podczas składania wniosku o pracę, która wymaga wycięcia i wklejenia życiorysu do bazy danych.
$config[code] not foundSłowa kluczowe
Ponieważ większość pracodawców filtruje życiorysy poprzez zasoby ludzkie, współczesne życiorysy powinny zawierać słowa kluczowe lub umiejętności wymienione w opisie zadania, aby umożliwić personelowi ludzkiemu znalezienie CV przez podstawowe wyszukiwania słów kluczowych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingStopnie i certyfikaty
Podczas kwalifikacji kandydatów na stanowisko w organizacji, otwarcie pracy może wymagać stopni lub certyfikatów. Uwzględnij pełne opisy edukacji i skróty powiązane z edukacją. Pozwala to na odnalezienie CV przez pracodawcę, ponieważ mogą oni szukać takich skrótów jak "B.S." zamiast studiów licencjackich.
Umiejętności
Wiele ofert pracy wymaga umiejętności. Dodanie umiejętności do Twojego CV z określonymi atrybutami związanymi z otwarciem pracy pomoże pracodawcom w rozpoznaniu Twojego CV w bazie danych śledzenia kandydatów.
Uwzględnij wszystkie informacje kontaktowe
Częstym błędem jest to, że nie obejmuje elektronicznych informacji kontaktowych. Przygotowując CV, podaj wszystkie formy kontaktu, w tym telefon komórkowy i adres e-mail.
