Każdego dnia tysiące osób poszukujących pracy przekazuje życiorysy przedsiębiorstwom w nadziei na uzyskanie wywiadu i ostatecznie na zatrudnienie. Spraw, by Twoje CV wyróżniało się z tłumu, włączając sekcję "Podsumowanie kwalifikacji". Różni się to od tradycyjnej sekcji "Cele kariery", ponieważ zamiast po prostu określać swoje cele zawodowe, określasz, w jaki sposób jesteś wykwalifikowany, dlaczego spełniasz konkretne wymagania danej pracy i co czyni Cię lepszym kandydatem niż inne.
$config[code] not foundJak formatować
Umieść tę sekcję na swoim CV pod swoim imieniem i danymi kontaktowymi, aby potencjalni pracodawcy przeczytali ją w pierwszej kolejności. Użyj kropek zamiast długiego akapitu, aby sekcja była bardziej przyciągająca wzrok i łatwa do odczytania. Oznacz sekcję "Podsumowanie kwalifikacji" pięcioma lub sześcioma punktami pod spodem składającymi się z jednego zdania.
Jakie informacje należy uwzględnić
Pomyśl o tej sekcji jako o skróconej informacji dla pracodawcy, dlaczego powinien zatrudnić cię na kogoś innego. Uwzględnij odpowiednie doświadczenie zawodowe, umiejętności i nagrody, które wyróżnią cię spośród innych osób poszukujących pracy. Na przykład możesz zauważyć takie doświadczenia, jak międzynarodowe podróże służbowe, ponad 10 lat w wyższej kadrze kierowniczej, biegłość w wystąpieniach publicznych lub znajomość wielu języków. Wymień nagrody i wyróżnienia, takie jak "najlepszy sprzedawca czterech z ostatnich pięciu kwartałów", aby pokazać, że masz przewagę w poprzednich zawodach. Unikaj wymieniania zadań lub umiejętności pomocniczych, które są wspólne dla większości pracowników, takich jak podstawowe umiejętności korzystania z Internetu.
