Opieka nad pacjentem to poważna odpowiedzialność, wymagająca od personelu medycznego wykształcenia, doświadczenia i silnych komunikatorów. Pisząc list motywacyjny o pracę medyczną, pracodawcy chcą mieć pewność, że kandydaci, z którymi rozmawiają, są gotowi spełnić wymagania stanowiska. Sporządzenie solidnego listu motywacyjnego pomaga pokazać pracodawcom, że kandydat do pracy jest gotowy na to stanowisko.
Poświadczenia edukacyjne
Zacznij od opisania stopnia wykształcenia i uzyskanej certyfikacji. Są to najważniejsze czynniki określające kwalifikacje kandydata do pracy medycznej. Amerykańskie Centrum Wiedzy Pielęgniarskiej zaleca, aby wnioskodawcy opisali najwyższy uzyskany stopień, licencję, wszelkie oznaczenia państwowe lub wymagania, które są wypełniane, oraz wszelkie krajowe certyfikaty, które mają zastosowanie do stanowiska, w tej kolejności. Gdy czytelnicy aplikacji dowiedzą się, że wykształcenie i certyfikaty kandydata są zgodne z wymaganiami stanowiska, pozostała część listu motywacyjnego powinna pokazywać unikalne kwalifikacje kandydata, wykraczające poza minimalne oczekiwania edukacyjne.
$config[code] not foundDoświadczenie z procedurami
Następny akapit powinien opisywać procedury medyczne, które wnioskodawca zna. Na przykład doświadczenie z procedurami cewnikowania jest ważną umiejętnością, którą można wykazać, stosując się do pracy medycznej w ramach opieki seniorskiej. Kandydaci powinni dokładnie przemyśleć procedury, które mogą najlepiej zastosować do danego stanowiska oraz opisać komfort, doświadczenie i znajomość tych procedur w drugim lub trzecim akapicie wniosku.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie z urządzeniami
Punkt opisujący doświadczenia z użyciem urządzeń medycznych powinien przyjść dalej. "Hospitals and Health Networks Magazine" wyjaśnia, że na przykład rola pielęgniarska szybko się zmienia i wymaga doświadczenia w stosowaniu technologii medycznej. Przykład, który pokazuje doświadczenie z systemami informatycznymi w elektronicznej dokumentacji medycznej, może na przykład pokazać pracodawcom, że kandydat jest gotowy do podjęcia wyzwań związanych z medycyną XXI wieku.
Cechy osobiste
Pod koniec listu z wnioskiem napisz akapit wyjaśniający cechy osobiste lub pasję do stanowiska. Ponieważ zawody medyczne wymagają częstych osobistych interakcji z pacjentami, pracodawcy chcą widzieć, że kandydaci będą pasjonować się swoją pracą. Podaj akapit opisujący rodzaj pracownika, którym będziesz się zajmował, oraz sposób interakcji z pacjentami w miejscu pracy.
