Kierownicy ds. Badań kierują realizacją projektów badawczych. Przygotowują projekty badawcze, wybierają metody badawcze, nadzorują zespół badawczy, zarządzają budżetami i przedstawiają wyniki badań. Wspólnymi pracodawcami menedżerów badań są firmy badające rynek, firmy prowadzące badania naukowe, agencje rządowe oraz uczelnie i uniwersytety.
Wykonując zadanie
Specyficzne obowiązki kierowników badań różnią się w zależności od stanowiska. Na przykład w firmach badających rynek menedżer ds. Badań organizuje spotkania z klientami w celu omówienia celów projektu i uzgodnienia budżetu. Na uniwersytetach menedżerowie ci zazwyczaj inicjują projekty badawcze. Identyfikują potencjalne pomysły badawcze i przedstawiają je dyrektorom badań i innowacji lub przedstawiają propozycje badań do zatwierdzenia. Niezależnie od środowiska pracy, wszyscy kierownicy badań mają obowiązek wyboru odpowiednich metod i technik badawczych dla przydzielonych projektów, pozyskiwania materiałów badawczych i sprzętu od dostawców, stworzenia skutecznego zespołu badawczego i zapewnienia zakończenia projektu w terminie i budżecie.
$config[code] not foundZostać kierownikiem ds. Badań
Menedżerowie ds. Badań zwykle mają stopień licencjata w dziedzinie zawodowej, a także duże doświadczenie badawcze. Na przykład początkujący menedżerowie ds. Badań rynkowych zazwyczaj potrzebują tytułu licencjata z marketingu lub podobnej dziedziny działalności, a także wieloletniego doświadczenia w analizie rynku. Kierownicy badań naukowych potrzebują dyplomu z dyscypliny naukowej, takiej jak biologia lub chemia, oraz kilkunastoletniego doświadczenia naukowego. Ambitni menedżerowie mogą ubiegać się o dyplomy ukończenia studiów w dziedzinie administracji naukowej lub magistra zarządzania przedsiębiorstwem, aby zdobyć więcej umiejętności i wiedzy oraz zwiększyć swoje szanse na awans na stanowisko dyrektora ds. Badań.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling2016 Informacje o wynagrodzeniach dla menedżerów nauk przyrodniczych
Osoby zarządzające naukami przyrodniczymi osiągnęły w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 119 850 USD, wynika z danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy. Na niskim poziomie, menedżerowie nauk przyrodniczych zarabiali 25 percentyla wynagrodzenia w wysokości 92.070 $, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 160 990 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 56 000 osób było zatrudnionych w USA jako menedżerowie nauk przyrodniczych.
