W biznesie niektóre zadania wymagają od kogoś tylko kilkugodzinnej niepodzielnej uwagi. Dlatego poprosiliśmy dziewięciu członków Young Entrepreneur Council (YEC) o następujące pytanie:
"Jakie jest twoje ulubione miejsce, w którym można znaleźć godzinową pracę w niepełnym wymiarze godzin lub pracowników tymczasowych i dlaczego?"
Oto, co członkowie społeczności YEC mieli do powiedzenia:
9 miejsc do znalezienia personelu tymczasowego
1. Upwork
"Pracujemy zdalnie i korzystamy z serwisu Upwork i kilku innych, bardziej niszowych tablic pracy zaprojektowanych dla freelancerów. Łatwo jest założyć pocztę i zazwyczaj zawsze jest dużo kandydatów. W stanowisku pracy zamieszczamy specjalne instrukcje jako proces przesiewowy. Innym dobrym miejscem do znalezienia pracowników zdalnych w niepełnym wymiarze godzin są tablice ogłoszeń z Craigslist w popularnych lokalizacjach cyfrowych, takich jak Tajlandia. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"Zatrudnianie jest niezwykle łatwe dzięki onlinejobs.ph. Zestawy umiejętności są wyraźnie określone, możesz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i rozmawiać z kandydatami bezpośrednio przez stronę. I jak udają się zagraniczni pracownicy, ich angielski jest fantastyczny. "~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo to świetny startup, który pomaga znaleźć pomoc na żądanie na miejscu. Czasami potrzebujemy dodatkowej ręki do pakowania produktów lub wykonywania przypadkowych zadań w biurze. Sprawiają, że bardzo łatwo jest znaleźć utalentowanych ludzi, którzy są gotowi do pracy, kiedy ich potrzebujesz. "~ Aaron Schwartz, Modyfikuj
4. Shiftgig
"EVENTup jest w branży hotelarsko-eventowej. Ta strona internetowa ułatwia znalezienie pracowników na część etatu na wydarzenia. "~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Pinezka
"Thumbtack stał się bardzo dobrą platformą dla nas, aby znaleźć pracowników tymczasowych. Jest on oparty na geolokalizacji, dzięki czemu można znaleźć ludzi w Twojej okolicy, a jakość i stawki są dobre. To ludzie z technicznymi, finansowymi, księgowymi, domowymi, pielęgniarskimi i kilkoma innymi umiejętnościami, których możesz potrzebować w swojej firmie. Właśnie zatrudniłem księgowego w niepełnym wymiarze godzin z firmy Thumbtack, aby pomógł mi w mojej wciąż rosnącej pracy księgowej. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Inni współpracownicy
"Oszczędza to czas i kłopoty z pieleniem ludzi, aby znaleźć najlepsze, jeśli po prostu zapytam innych kolegów, czy znają tymczasowy talent, którego mogę użyć lub pożyczyć. Wielu z tych pracowników poszukuje wielu klientów do pracy, więc moi koledzy wykonali już dla mnie weryfikację i weryfikację swoich umiejętności. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centres
7. Lokalne targi kariery
"Bycie obecnym przed Twoimi kandydatami jest wciąż warte czegoś w erze cyfrowej. Dużą wartość ma możliwość interakcji z markami twarzą w twarz, dlatego zaangażowaliśmy się w lokalne targi kariery, aby znaleźć niedawnych absolwentów szkół wyższych i / lub studentów, którzy szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin lub tymczasowej. To bardzo ważne, aby te młode osoby zaczęły swoją karierę. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Próbowałem wielu wyspecjalizowanych stron, aby zatrudnić nowych pracowników do mojej kawiarni / baru lub sklepu z różnym powodzeniem. Craigslist rzuca dużą lokalną sieć, a gdy zdobędziesz wielu niewykwalifikowanych kandydatów, jest źródłem kilku dobrych podsumowań, które faktycznie robią. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Lokalne uniwersytety
"Skontaktuj się z lokalnym profesorem uniwersyteckim, który uczy wszystkiego, co jest istotne dla tego, co robisz, i sprawdź, czy on / ona poprosi o ciebie swoich uczniów. Może się okazać, że skończyć z uczniami, którzy są chętni do pracy tylko dla doświadczenia. Płacisz bardzo mało, a oni otrzymują pewne doświadczenie w prawdziwym świecie, aby przygotować przyszłe podanie o pracę. Wszyscy wygrywają. "~ Adam Steele, The Magistrate
Ogłoszenia Zdjęcie przez Shutterstock
4 Komentarze ▼
