Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są definiowani jako pracownicy, którzy rejestrują mniej niż 40 godzin tygodniowo. Rodzaje świadczeń oferowanych osobom korzystającym z kredytów w niepełnym wymiarze godzin różnią się w zależności od spółki i zależą od liczby przepracowanych godzin.
Ogólne informacje o świadczeniach pracowniczych w niepełnym wymiarze godzin
W większości przypadków pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin nie kwalifikują się do pełnych świadczeń. Niektóre firmy oferują jednak pełne lub częściowe korzyści pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, którzy pracują w minimalnej liczbie godzin tygodniowo; 20 godzin tygodniowo jest częstym punktem odcięcia. Zgodnie z prawem ERISA, jeśli pracownik pracuje 1000 godzin rocznie, co odpowiada około 26 godzinom tygodniowo, pracownik ten powinien zostać włączony do programów świadczeń.
$config[code] not foundRodzaje korzyści
Różne banki oferują różne rodzaje świadczeń. Zazwyczaj obejmują one kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienie za urlop i zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie na życie, krótko- i długoterminową niepełnosprawność oraz zwrot kosztów czesnego. Niektóre banki oferują unikalne korzyści, takie jak zniżki w klubach fitness, zniżki na programy odnowy biologicznej, takie jak Weight Watchers i programy zwrotu kosztów podmiejskich.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorzyści
Zwykle pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin nie korzystają z pełnego spektrum korzyści dostępnych dla ich pełnoetatowych współpracowników. W Wells Fargo pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są specjalnie wymienieni jako kwalifikujący się do programu zwrotu kosztów podmiejskich, a także zniżki w programach odnowy biologicznej w Weight Watchers. Jednak niektóre banki, takie jak TCF Banking, oferują wszystkie dostępne świadczenia dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, o ile spełniają wymóg minimalnej liczby godzin na tydzień. Ponieważ korzyści oferowane pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin różnią się między bankami, najlepiej jest zapytać w dziale zasobów ludzkich, jakie świadczenia są oferowane pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin.
