Zwykle jest o wiele więcej aktorów niż jest działających. Dlatego aktorzy spędzają zazwyczaj dużo czasu przygotowując się do przesłuchań, ćwicząc monologi i doskonaląc swój pakiet przesłuchań. Obejmuje życiorys, list motywacyjny i strzał głową. Aby zrobić najlepsze pierwsze wrażenie, musisz z wielką starannością sporządzić list przewodni zawierający kilka sekcji.
Zapewnienie właściwego wprowadzenia
Powitanie i pierwszy akapit listu motywacyjnego są pierwszymi odznaczeniami odlewu od ciebie. Upewnij się, że masz formalne pozdrowienie i brak błędów w pisowni - jest to kluczowe. Wprowadzenie powinno określać twoje zainteresowanie produkcją, do której przesłuchujesz i dlaczego jesteś odpowiedni dla tej części. Idealnie, będziesz już mieć relację z odbiorcą listu motywacyjnego, co pozwoli ci przypomnieć dyrektorowi castingu o twoim poprzednim połączeniu w pierwszym akapicie.
$config[code] not foundPodkreślanie odpowiednich umiejętności
Podobnie jak listy motywacyjne dla 9 do 5 prac, listy motywacyjne do przesłuchań teatralnych muszą zawierać odpowiednie umiejętności. Wspomnij klasy, które zrobiłeś, produkcje, w których pojawiłeś się i jakie hobby lub zainteresowania mogą kwalifikować cię do roli, którą chcesz. Praca poboczna jako model może nie być bezpośrednio związana z teatrem, ale umiejętności nabyte podczas jej wykonywania mogą przygotować Cię do przesłuchania.
Wspomnij poprzednie role
Zwróć uwagę na inne przesłuchania, które przybrałeś i ról, które wykonałeś. Dzięki temu reżyserzy castingu zobaczą, że masz doświadczenie, aby osiągnąć sukces w innej roli, jeśli dobrze się sprawdzisz na przesłuchaniu teatralnym. Pokazuje również, że jesteś profesjonalistą teatralnym. Jeśli jeszcze nie grałeś, wspomnij o odpowiedniej wygranej lub otrzymanym callbacku. Wreszcie, dyrektorzy i specjaliści od talentów będą czuli się komfortowo, wiedząc, że rozumiecie, co wiąże się z trudnymi zadaniami związanymi z pracą zawodową i zaangażowaniem, w oparciu o inne stanowiska aktorskie.
Pokaż swoje poświęcenie
Pokaż reżyserów castingów, których przekroczyłeś, badając produkcję i postacie. Podaj krótki opis tego, jak interpretujesz znaczenie produkcji i motywację bohaterów. Zastanów się nad tematem w spektaklu, który współgra z twoim życiem osobistym. Należy jednak pamiętać, że dyrektorzy castingu są zwykle bardzo zajęci, więc sekcja opisująca twoje zrozumienie produkcji i postaci nie powinna być dłuższa niż kilka krótkich zdań.
