Dyrektorzy polityczni, znani również jako menedżerowie kampanii, pracują długie i nieregularne godziny, aby osiągnąć swój cel - uchwalenie nowego prawa lub uzyskanie wybranego kandydata na urząd. Jako przywódcy kampanii politycy muszą stale wymyślać sposoby na pozyskanie zwolenników. Prowadzą ogólne działania promujące głosowanie, w tym oferowanie szpilek lub naklejek wyborcom, ale także strategie ukierunkowane na określone grupy, takie jak nastolatki, które jeszcze nie utożsamiają się z konkretną partią lub kandydatem.
$config[code] not foundDoświadczenie i umiejętności
Dyrektorzy polityczni mogą mieć wykształcenie polityczne lub pokrewne, ale ich doświadczenie jest ważniejsze niż ich wykształcenie. Pracodawcy szukają kandydatów z historią pracy obejmującą bezpośrednie kampanie wyborcze, nadzorowanie lub zarządzanie oraz koordynowanie konferencji prasowych, wywiadów z mediami i posiedzeń zarządu. Niektórzy pracodawcy wymagają od kandydata posiadania prawa jazdy i pojazdu. Dyrektorzy muszą doskonalić komunikację słowną i pisemną; planowanie strategiczne, krytyczne myślenie i praca z komputerami.
Planowanie i rekrutacja
Dyrektorzy polityczni analizują wcześniejsze wybory i kampanie mające na celu identyfikację niepowodzeń i sukcesów, co może doprowadzić do odpowiedniej modyfikacji ich planów. Zazwyczaj są odpowiedzialne za rekrutowanie wolontariuszy i wyborców poprzez takie działania, jak prowadzenie rejestrów wyborców i bankowość telefoniczna. Dyrektorzy często specjalizują się w grupach docelowych, które mogą zapewnić kluczowe wsparcie. Na przykład mogą rekrutować pracowników o niskich płacach, jeżeli ich wysiłki legislacyjne mają na celu poprawę warunków pracy lub stawek rekompensat.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNetworking i nadzór
Dyrektorzy polityczni pomagają w pisaniu grantów, oceniają inicjatywy polityczne jako kwestie lub postępy w ustawach i zwracają uwagę na możliwości promowania pozyskiwania funduszy. Starają się utrzymywać relacje z zewnętrznymi decydentami i sojusznikami, którzy pomagają swojej partii w działaniach rzeczniczych i informują ich o operacjach politycznych. Dyrektorzy zazwyczaj zajmują się rozmowami, zatrudnianiem i szkoleniem pracowników. Nadzorują również sprzedawców, kontrahentów i personel podczas wydarzeń związanych z kampaniami wyborczymi.
Dochody i odsetki
Według Glassdoor krajowe średnie wynagrodzenie dyrektorów kampanii wynosiło 60 500 USD rocznie w lutym 2014 r. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy nie publikuje danych specyficznych dla dyrektorów politycznych, ale spodziewa się wzrostu zainteresowania polityką publiczną i kwestiami politycznymi między 2012 a 2022 r. BLS zauważa, że rosnące zainteresowanie spowoduje bardziej rygorystyczne kampanie polityczne, które mogą doprowadzić do większe zapotrzebowanie na dyrektorów, którzy dobrze rozumieją politykę, instytucje i systemy polityczne.
