Pytanie "opowiedz mi o sobie" jest dla ciebie szansą pokaż swój entuzjazm dla pracy i doświadczenia, które posiadasz to sprawia, że jesteś kwalifikowany. W rozmowie kwalifikacyjnej jest to zwykle jedno z pierwszych pytań, jakie otrzymujesz, a to Twoja pierwsza okazja, aby pokazać pracodawcy, że jesteś najlepszą osobą do pracy.
Powiedz im, co chcą usłyszeć
Wszystko, co powiesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, powinno być nakierowane na przekonanie pracodawcy, by zatrudnił cię - więc na to pytanie dobrze jest prowadzić z mocnymi stronami związanymi z pracą- sugeruje trener kariery Ronnie Ann ze strony internetowej Career Nook. Aby zrobić to dobrze, najpierw przejrzyj ogłoszenie o pracy, aby odświeżyć pamięć o umiejętnościach, których potrzebujesz - ale także o cechach, których szuka pracodawca. Pomyśl o tym, jako o czasie, aby powiedzieć pracodawcy jasno, że twoje pochodzenie i zainteresowania pasują do idealnego kandydata.
$config[code] not foundTrochę informacji osobistych jest OK
W tym samym czasie, trochę informacji osobistych nie boli albo - ale tylko wtedy, gdy może pomóc ci się wyróżnić. Przed rozmową, przeszukaj osoby, z którymi będziesz rozmawiał, jeśli to możliwe. Użyj LinkedIn lub wyszukaj w Internecie, aby dowiedzieć się, czy gdzieś blogują. Jeśli dowiesz się, że jednym z menadżerów rekrutacji jest np. Piłkarz, warto wspomnieć, że Twoim hobby jest piłka nożna. To może dać ci coś do rozmowy z menedżerem ds. Zatrudnienia i może sprawić, że będziesz bardziej niezapomniany.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFormułowanie swojej odpowiedzi
Połącz swoją historię zawodową i atrybuty z odrobiną historii osobistej, aby wymyślić bardzo krótki opis twojej historii zawodowej. Wystarczy jeden minutowy opis, sugeruje Alison Green na blogu "Zapytaj menedżera". Opowiedz o tym, na jakim poziomie się znajdujesz w swojej karierze, o rodzajach pracy, które lubisz robić i co robisz, i dlaczego lubisz swoją pracę. Dodaj przymiotniki, które opisują Ciebie - i najlepiej te, które zostały użyte w ogłoszeniu o pracy - takie jak ambitne, napędzane lub kreatywne. Na przykład powiedz: "Jestem kreatywnym, ambitnym dziennikarzem z pięcioletnim doświadczeniem w raportowaniu i prowadzeniu zespołu reporterów. Kocham swoją pracę, ponieważ jest to trudne i uwielbiam wiadomości". Lub powiedz: "Jestem odpowiedzialnym, zorientowanym na detale bankierem, wpadłem w bankowość, ponieważ po prostu kocham liczby, a matematyka była moim ulubionym przedmiotem w szkole. Teraz, kiedy to moja kariera, jestem zmotywowany do uczenia się każdego dnia i stać się najbardziej kompetentnym, niezawodnym menedżerem bankowym, którym mogę być. " Następnie dodaj krótkie informacje o swoich hobby, które mogą dotyczyć pracy lub pracodawcy.
Czego nie zawrzeć
Chociaż pracodawcy nie powinni dyskryminować cię za stan cywilny lub za posiadanie dzieci, to się zdarza. Jako taki istnieje nie trzeba wspominać o swoich dzieciach ani o małżeństwie podczas odpowiadania na to pytanie. Pomysł polega głównie na tym, abyś jako profesjonalista, przypomina Green. Powinieneś na pewno powtórzyć, jak odpowiesz na pytanie, ale nie ćwicz tak dużo, aby odpowiedź brzmiała w puszkach. Spróbuj przyjąć naturalny ton i nie przesadzaj. Jeśli ankieter daje ci sygnały, że jest bezinteresowny, zamknij go i przygotuj się na kolejne pytanie w wywiadzie.
