Większość wywiadów rozpoczyna się od rozmowy z kandydatem do pracy, aby porozmawiać o sobie. Bardzo często wyniki są katastrofalne. Niektórzy ludzie stają się pustkowi i wielu innych włóczy się dalej i nie wiedząc, kiedy przestać. Dzięki osobistej skoczni windy jesteś na dobrej drodze, by przekazać krótką, spiczastą wiadomość. Ten skok windy powinien trwać nie dłużej niż minutę i powinien być wyśrodkowany na trzy do czterech wyrażeń succint.
$config[code] not foundSkok windy powinien być skierowany do profesjonalisty. Nie używaj boiska do mówienia o tym, gdzie się urodziłeś lub ile masz dzieci. Skoncentruj się na tym, co robisz i swoje szczególne kwalifikacje do pracy.
Rozpocznij pitch, opisując swój zawód i ile masz lat doświadczenia. Można powiedzieć: "Jestem specjalistą ds. Public relations z 15-letnim doświadczeniem w tej dziedzinie."
Dołącz zdanie o konkretnych umiejętnościach, kwalifikacjach lub doświadczeniach, które sprawiają, że wyróżniasz się z tłumu. Na przykład: "Jestem biegły w obsłudze komunikacji kryzysowej i poprowadziłem pięciu klientów z listy Fortune 500 w budowaniu obecności w mediach społecznościowych".
Zakończ swoją grę, dopasowując się do pozycji, z którą rozmawiasz. Możesz zakończyć grę, opisując, dlaczego chcesz pracować dla firmy lub dlaczego wiesz, że dobrze pasujesz. Jeśli przechodzisz na nową karierę, możesz użyć ostatniego zdania, aby krótko opisać, dlaczego dokonujesz przejścia.
Przygotuj i przećwicz to boisko przed rozpoczęciem rozmowy. Przećwicz dawanie mowy przyjaciołom i recytuj mowę przed lustrem.
