Jeśli zostaniesz zwolniony z pracy, możesz pomyśleć, że nie będziesz uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych. Faktem jest, że prawdopodobnie możesz otrzymać pełne korzyści. Ciężar udowodnienia, że twoje wykroczenie w pracy spowodowało twoje bezrobocie, spoczywa na twoim pracodawcy. Oznacza to, że jeśli pracodawca nie może udowodnić, że twoje działania spowodowały zwolnienie z pracy, możesz legalnie pobrać zasiłek dla bezrobotnych.
$config[code] not foundZłóż wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w swoim biurze ds. Bezrobocia, gdy tylko zostaniesz zwolniony. Nie możesz ubiegać się o świadczenia z mocą wsteczną, co oznacza, że jeśli odczekasz trzy tygodnie, aby złożyć wniosek, nigdy nie otrzymasz świadczeń za te tygodnie. Witryna amerykańskiego Departamentu Pracy (patrz Zasoby) zawiera linki do stron internetowych urzędów pracy dla bezrobotnych dla każdego stanu. Wnioski o świadczenia można składać online, osobiście lub przez telefon.
Zbierz wszelkie dowody, które możesz uzyskać, aby poprzeć swoje stanowisko, że twoje ostrzał nie był twoją winą. Zrób to, czekając, aż twoje podanie o bezrobocie zostanie rozpatrzone przez urząd ds. Bezrobocia. Dowody mogą obejmować notatki biurowe, wiadomości e-mail i oświadczenia od współpracowników.
Regularnie sprawdzaj pocztę, aby otrzymać list z informacją o przyznaniu nagród od Twojego urzędu ds. Bezrobocia. List poinformuje Cię, jeśli otrzymałeś zasiłek. Jeśli nie otrzymasz zasiłku, możesz odwołać się od decyzji i przedstawić dowody z kroku 2. Instrukcje odwoławcze są zwykle wymienione w liście. Jeśli uzyskasz zgodę na bezrobocie, otrzymasz informację o wysokości nagrody i tygodniowej płatności, którą możesz zebrać.
Nawet jeśli zostałeś zatwierdzony do świadczeń, trzymaj się dowodów z Kroku 2 na wypadek, gdyby pracodawca zakwestionował nagrodę później. Jeśli tak się stanie, a pracodawca wygra, będziesz musiał spłacić wszelkie otrzymane świadczenia.
