Wywiady w sprawie ofert pracy z małymi firmami są źródłem frustracji i niepokoju dla kandydatów na studia podstawowe, a także dla doświadczonych profesjonalistów. Upewnij się, że znasz godzinę i miejsce przesłuchania, a następnie przybywaj na czas. Pamiętaj, że niezależnie od poziomu wykształcenia lub doświadczenia zawodowego, wyświetlanie odpowiedniego sposobu i języka ciała może pomóc Ci zwiększyć pewność siebie i zwiększyć potencjalny sukces rozmowy.
$config[code] not foundMocny uścisk dłoni
Kiedy spotkasz swojego rozmówcę, jedną z pierwszych rzeczy, które najprawdopodobniej zrobi, będzie wyciągnięcie ręki, aby uścisnąć ci dłoń i powitać cię na rozmowie. Wyciągnij rękę i zaoferuj mocny uścisk dłoni. Wielu profesjonalistów postrzega słabe uściski dłoni jako nieprofesjonalne i oznaki słabości.
Kontakt wzrokowy
Kontakt wzrokowy jest ważny w większości sytuacji biznesowych, w tym podczas rozmów kwalifikacyjnych. Kontakt wzrokowy pokazuje potencjalnym pracodawcom, że czujesz się pewnie, nie jesteś onieśmielony i jesteś czujny i gotowy do dyskusji na temat stanowiska, z którym rozmawiasz. Nawiązuj kontakt wzrokowy od momentu spotkania z potencjalnym pracodawcą, szczególnie podczas wstępnego uzgadniania.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSkręć w stronę rozmówcy
Gdy Twój ankieter zaprasza cię do usiąść, ustaw się tak, aby stawić czoła rozmówcy. Ciało, nogi i stopy powinny być skierowane w stronę prowadzącego wywiad, aby wyglądać na zaangażowanego i gotowego do rozpoczęcia rozmowy. Możesz też lekko pochylić się w stronę swojego rozmówcy.
Usiądź prosto
Podczas rozmowy Twoja postawa wysyła sygnały potencjalnym pracodawcom o tym, jak jesteś zaangażowany w to, co mówią. Usiądź prosto, unikając przygarbienia, ponieważ sprawiasz wrażenie niezainteresowanego. Oprzyj się pokusie krzyżowania nóg; zamiast tego umieść stopy stoiska na podłodze.
Użyj odpowiedniego języka
Język ciała odgrywa ważną rolę w pierwszych wrażeniach, jakie wywierasz na potencjalnych pracodawcach. Pracodawcy zwracają również szczególną uwagę na sposób mówienia, aby zapewnić, że umiejętności komunikacji werbalnej odpowiadają potrzebom firm. Mów czystym głosem i używaj właściwej gramatyki. Kandydaci do pracy czasami uważają, że używanie żargonu sprawia, że wydają się bardziej kompetentni w swoich dziedzinach lub branżach, ale należy unikać ich używania, ponieważ zatrudnienie menedżerów odradza. Możesz czuć się komfortowo ze swoim ankietera, ale nadal musisz zachować szacunek i klasę, więc unikaj obraźliwych słów, takich jak wulgaryzmy.
Powiedz dziękuję
Pod koniec wywiadu nie spiesz się do drzwi. Zamiast tego poświęć czas, aby podziękować każdej osobie za rozmowę z tobą. Pamiętaj, aby nawiązać kontakt wzrokowy, dać każdemu człowiekowi w pokoju mocny uścisk dłoni, przemówić do nich po imieniu i powiedzieć "dziękuję".
