Ubieganie się o pracę w Kanadzie jest podobne do ubiegania się o pracę w dowolnym miejscu; aby odnieść sukces, musisz mieć pewność siebie, cierpliwość i koncentrację. Ale kiedy zdobędziesz pracę, twoja ciężka praca zostanie nagrodzona. Jako członek kanadyjskiej siły roboczej będziesz przyczyniał się do wielokulturowego, tolerancyjnego społeczeństwa, jednocześnie zarabiając na utrzymanie siebie i swoich bliskich.
Napisz lub zaktualizuj swoje życiorys lub życiorys, aby podkreślić swoje doświadczenie w zakresie umiejętności i obowiązków wymaganych od docelowej pracy. W Kanadzie standardem jest, że Twoje CV ma najwyżej dwie strony. Nie dołączaj fotografii ani head-shotu. Przesyłaj informacje na listach punktowanych, jeśli to możliwe. Uwzględnij standardowe sekcje: informacje kontaktowe (podaj adres e-mail i adres Kanady, jeśli to możliwe, nawet jeśli musisz użyć adresu znajomego w Kanadzie, który zgadza się na to rozwiązanie), powiązane umiejętności (w tym znajomość języków, szczególnie jeśli mówisz po francusku) a lokalizacja znajduje się w Quebecu lub w jego pobliżu), doświadczenie w zakresie edukacji i pracy, w szczególności wcześniejsze doświadczenie w Kanadzie. Możesz dołączyć odniesienia w swoim CV zamiast na oddzielnym arkuszu, jeśli pracodawca poprosi o referencje. Jeśli podajesz referencje, umieść przynajmniej jedno odniesienie w Kanadzie, jeśli to możliwe.
Zredaguj list motywacyjny, skierowany do szefa działu zasobów ludzkich lub do konkretnej osoby, która kieruje działem lub firmą, w której pracowałeś. W pierwszym akapicie wspomnij o konkretnej pracy, o którą się ubiegasz i wyjaśnij, jak dowiedziałeś się o tej pracy. Przedstaw siebie i swoje wyróżniające się cechy jako istotne dla roli, o którą się ubiegasz. Wyjaśnij, dlaczego zdecydowałeś się aplikować do swojej firmy. Jeśli przeprowadzasz się do Kanady z innego kraju, możesz chcieć wyjaśnić, dlaczego uważasz, że możesz osiągnąć mistrzostwo, mimo że byłeś nowy w Kanadzie. W akapicie drugim podajemy jeden lub dwa przykłady ilustrujące, jak udało się w sytuacjach podobnych do tych, z jakimi zmierzysz się w swojej docelowej pracy. Zamknij, powtarzając swoje zainteresowanie pozycją i informując o tym, kiedy i jak możesz się z tobą skontaktować. Twój list motywacyjny powinien zawierać jedną stronę.
Wyślij swoją aplikację do agencji rekrutacyjnej lub firmy wymienionej w ogłoszeniu o pracę. Większość firm i organizacji w Kanadzie przyjmuje materiały do aplikacji pocztą elektroniczną; jeśli wysyłasz wiadomość e-mail z wnioskiem, pamiętaj o podaniu swojego nazwiska i konkretnego tytułu pracy, o którą się ubiegasz. Te ostatnie powinny znaleźć się w temacie, jak również w liście przewodnim.
Zadzwoń lub wyślij e-mail, aby sprawdzić stan swojego zgłoszenia, jeśli nadal nie otrzymałeś odpowiedzi trzy tygodnie po ostatecznym terminie przyjmowania zgłoszeń przez firmę. Bądź wyjątkowo grzeczny i profesjonalny, jeśli porozmawiasz z recepcjonistą, ponieważ często może on być w stanie przekazać ci dobre słowo. Jeśli Twój francuski jest zardzewiały, upewnij się, że brzmisz profesjonalnie, ćwicząc konwersację, którą prawdopodobnie będziesz mieć przed dzwonieniem.
Wskazówka
Jeśli praca, o którą się ubiegasz jest w Quebec, powinieneś złożyć swoje CV w języku francuskim i angielskim. Umieścić swoje CV przetłumaczone na język francuski, tak aby wyświetlało się ono najpierw osobie odpowiedzialnej za zatrudnianie; zauważcie, że francuski jest językiem urzędowym Quebecu, więc jeśli będzie można przetłumaczyć swój list motywacyjny na język francuski, będzie on bardzo pomocny.
