"Super moc", którą cenię, doceniam i próbuję naśladować najbardziej, to, z góry, życzliwość. Jest to najbardziej niedostateczne i niedoceniane narzędzie do sukcesu w biznesie, jakie mamy.
Obserwowałem, jak moc dobroci przekształca życie ludzi za pomocą prostego słowa, gestu lub aktu losowego. Życzliwość zmienia sposób, w jaki czujemy i widzimy świat i innych ludzi. Może topić lęk, złość, urazę i różnice. Może sprzyjać zrozumieniu, tolerancji i koleżeństwu.
$config[code] not foundJeżdżę na kilka konferencji rocznie, które zdecydowałem, że chcę uczestniczyć w tych wydarzeniach i które zapewniają mi najlepsze wrażenia i społeczność. Oto niektóre cechy, które sprawiają, że konferencje te są lepsze od pozostałych:
- Są dobrze przemyślane.
- Skupiają się na moim doświadczeniu.
- Są o krok przed tym, czego potrzebuję.
- Idą w pierwszej klasie z moim zakwaterowaniem, udogodnieniami i towarzyskiem.
- Szkolą swoich pracowników, aby byli przyjaźni, mili, mili i troskliwi.
Naprawdę doceniam te wszystkie rzeczy, szczególnie te ostatnie. To dla mnie zajmuje dużo czasu, wysiłku i planowania. Jeśli mam zamiar podróżować, poświęcić czas i energię na udział w konferencjach, to te naprawdę ważne rzeczy mają znaczenie i wpływają na mój ogólny wynik.
Siła życzliwości i troskliwości w naszych relacjach biznesowych idzie bardzo długo. Jest to wyraz wdzięczności i uznania, że powinniśmy wyrażać i wyrażać codziennie w naszych cennych relacji biznesowych.
Możemy pokazać nasze uznanie i rozważność w prosty, ale wpływowy sposób. Ludzie zawsze pamiętają, jak się czujesz. A kiedy sprawisz, że poczują uznanie, będą pamiętać. Oto kilka sposobów, aby to osiągnąć:
- Poświęć czas, aby podziękować ludziom bezpośrednio i osobiście w chwili, gdy są rozważni.
- Gdy pojawiają się sytuacje, które są szybko rozwiązywane i rozwiązywane, zapoznaj się z nimi i osobami, które je rozwiązały.
- Napisz osobistą notatkę lub wyślij kartę podziękowania do przełożonego, gdy masz pozytywne doświadczenia z jednym z członków zespołu.
- Rozwijaj wzajemny sposób myślenia: odbieraj i dawaj.
- Weź kogoś na bok i potwierdzaj je w chwili, zanim zapomnisz.
- Udzielaj wolontariuszy, aby pomagać współpracownikom i przełożonym przy projektach i inicjatywach, nad którymi pracują.
- Zrób coś miłego dla kogoś, nie wiedząc o tym.
- Uśmiechnij się, bądź miły, uczynny i przyjemny.
- Przytul się, jeśli ci to odpowiada, jako gest uznania, kiedy to tylko możliwe.
Życzliwość jest niedostateczną mocą w sukcesie małych firm. Używaj go codziennie i obserwuj, co może się stać.
Super Power Photo za pośrednictwem Shutterstock
5 komentarzy ▼
