Dział finansowy jest siłą napędową biznesu. Kierowany często przez dyrektora finansowego, departament ten zazwyczaj koncentruje się na dostarczaniu dokładnych informacji finansowych, promowaniu innowacji, łagodzeniu ryzyka biznesowego, zwiększaniu przejrzystości i identyfikowaniu możliwości biznesowych. Większość pracowników w tej sekcji zazwyczaj posiada stopień naukowy z zakresu finansów lub rachunkowości oraz certyfikację publicznego księgowego.
$config[code] not foundDostarczanie informacji
Starsi menedżerowie muszą rozumieć finansowe konsekwencje każdej decyzji zarządu. Na przykład, jeśli firma chce kupić istniejący biznes w celu dywersyfikacji działalności, dział finansowy musi dostarczyć wystarczających informacji, aby pomóc menedżerom w podjęciu rozsądnej decyzji. Departament może analizować wyniki finansowe spółek, które dokonały podobnych przejęć oraz oszacować koszt i wartość nabycia firmy w celu określenia prawdopodobnych skutków finansowych zmian, które mogą wystąpić. W razie potrzeby urzędnicy finansowi mogą sporządzać wykresy kołowe i rysunki, aby pomóc menedżerom w zrozumieniu złożonych informacji finansowych.
Budowanie związków
Dział finansowy, który koncentruje się na nawiązywaniu i utrzymywaniu strategicznych relacji, może pomóc firmie uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku. Biorąc pod uwagę, że dział finansowy obsługuje fundusze firmy, dyrektor finansowy może na przykład pracować nad utrzymaniem pozytywnych stosunków roboczych z bankami. W czasie kryzysu finansowego firma może uzyskać dostęp do większych kredytów od tych banków.Dział finansowy może również ustanowić relacje z ubezpieczeniami, które zwiększają szanse firmy na kupowanie polis ubezpieczeniowych po obniżonych cenach.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZwiększanie zgodności
Ponieważ różne federalne i stanowe przepisy regulują działalność firm w USA, dział finansowy musi zachować zgodność, aby uniknąć inspekcji zewnętrznych audytorów. Na przykład, dział finansowy szpitala musi zapewnić zgodność z ustawą o przystępnej cenie, która wymaga, aby placówki opieki zdrowotnej ustanowiły pisemną pomoc finansową i politykę pomocy medycznej w nagłych wypadkach. Aby to zrobić, dyrektor finansowy lub kierownik działu może współpracować z ekspertami prawnymi, audytorami wewnętrznymi i kierownikami wyższego szczebla, aby pomóc organizacji sformułować odpowiednie wytyczne. Skuteczny dział finansowy monitoruje zmiany w odpowiednich przepisach i regulacjach, aby zwiększyć przestrzeganie zasad.
Promowanie pracy zespołowej
Pracownicy pracujący w dziale finansowym muszą pracować w zespole. Kiedy członkowie personelu odchodzą lub mają niskie morale z powodu niekorzystnych warunków pracy, stabilność wydziału może wymagać nurkowania. Działy finansowe powinny koncentrować się na tworzeniu środowiska pracy, które ułatwia dzielenie się pomysłami, na przykład poprzez angażowanie wszystkich pracowników przy opracowywaniu ogólnych celów. Możesz także tworzyć sekcje, takie jak zgodność, księgowość i zarządzanie ryzykiem w działach, aby każdy pracownik zrozumiał jej rolę.
