Z definicji wypadek to "nieprzewidziane i nieplanowane zdarzenie lub okoliczność". Wypadek w miejscu pracy może zakłócić codzienne funkcjonowanie firmy. Kiedy zdarzy się wypadek, ważne jest, aby dowiedzieć się, dlaczego tak się stało i szukać sposobów zapobiegania dalszym incydentom. Badanie wypadków pozwoli ustalić przyczynę wypadku i ustalić, czy pracownik dopuścił się zaniedbania.
Kto
Sporządź listę osób, które brały udział w wypadku i świadków. Sprawdź kwalifikacje pracownika i upewnij się, że posiada kwalifikacje do wykonania zadania i korzystania z wyposażenia. Dokumentuj wszelkie urazy pracowników lub uszkodzenia sprzętu firmy.
$config[code] not foundCo
Podczas dochodzenia ustal, co się stało, aby spowodować wypadek. Dowiedz się, co działo się w czasie wypadku, korzystając z zeznań świadków i sfotografuj obszar w celach referencyjnych. Opisz wypadek w kilku słowach, przedstawiając tylko fakty związane z wypadkiem i dochodzeniem.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingGdy
Poinformuj o wypadku. Dołącz dzień, datę i godzinę. Uwaga, jeśli wypadek miał miejsce podczas zmiany zmiany biegów lub gdy ktoś był w przerwie.
Gdzie
Dokumentuj dokładnie miejsce wypadku. Narysuj mapę obszaru i zaznacz miejsce wypadku i miejsce, w którym znajdowała się każda osoba. Zrób notatki z wszystkiego, co było w okolicy, w tym meble, wszelkie wycieki lub przedmioty, które nie powinny tam być.
Jak i dlaczego
Określ, w jaki sposób i dlaczego zdarzył się wypadek, przeglądając zgromadzone dowody i przeglądając zeznania świadków. Określ, czy można było zapobiec wypadkowi, a jeśli tak, zwróć uwagę, w jaki sposób można temu zapobiec. Dowiedz się, czy stosowano odpowiednie narzędzia i czy w czasie wypadku przestrzegano odpowiedniego protokołu. Zapamiętaj także wszelkie warunki pogodowe, które mogły mieć wpływ na przyczynę wypadku.
