Niedawno spotkałem się z grupą dyrektorów z firmy z listy Fortune 500, która chciała dowiedzieć się, jakie trendy wpływają na rynek małych przedsiębiorstw. Jeden z dyrektorów wyraził zdziwienie, kiedy wspomniałem, że Baby Boomers były gorącą demografią w 2007 roku (i poza nią) dla właścicieli firm.
Ogromna liczba Baby Boomerów czyni z nich znaczącą siłę - 78 milionów. I każde badanie, które ostatnio widziałem sugeruje, że Baby Boomers będzie pracować dłużej, zarówno w ich firmach, jak i jako pracownik dla innej firmy.
$config[code] not foundTen artykuł Mercury News napisany przez Constance Loizos, zauważa, że Kalifornia widzi ten trend. Artykuł cytuje opracowanie California Budget Project (PDF), z którego wynika, że 61% mieszkańców Kalifornii w wieku od 55 do 64 lat nadal pracuje. Oto wykres z badania, pokazujący gwałtowne przyspieszenie trendu w ciągu ostatniej dekady:
Dlaczego Baby Boomers kontynuuje pracę zamiast "przechodzić na emeryturę"? Niektórzy wyraźnie to robią, ponieważ potrzebują pieniędzy. Niektórzy robią to, aby pozostać aktywni lub osiągnąć swoje marzenia. Niektórzy robią to, ponieważ są zdrowsi dłużej i mogą pracować dłużej. Niektórzy robią to z kilku powodów.
Komentarz ▼
