W ostatnim czasie dane pokazały, gdzie małe firmy aktywnie zatrudniają nowych pracowników.
Dane pokazały, że najgorętsze rynki pracy dla małych firm nie są w dużych miastach, ale na mniejszych obszarach, poza obszarami metropolitalnymi i miastami, w których rozwijają się branże - jak w Dolinie Krzemowej.
Teraz, w rzeczy samej, dokładniej zagłębiamy się w te dane i przedstawiamy, jakie miejsca pracy są najgorętsze na tych kwitnących małych rynkach biznesowych. W oparciu o te informacje miejsca pracy, w których zatrudniane są małe firmy, są zgodne z otaczającymi je obszarami metropolitalnymi, zwłaszcza z centrami technologicznymi.
$config[code] not foundNa podstawie powyższej tabeli można zobaczyć miejsca, w których znajdują się centra technologiczne - Palo Alto w Kalifornii i Redmond w stanie Waszyngton - w jaki sposób miejsca pracy są bardziej zgodne z tymi branżami. Aplikacje i inżynierowie systemów to dwa miejsca pracy, które są pożądane w obu lokalizacjach.
Ale w miejscach takich jak Harrisburg w Pensylwanii, bardziej w centrum rządowym, małe firmy szukają ogólnie wszechobecnych pozycji, takich jak kierowcy ciężarówek, zarejestrowane pielęgniarki i przedstawiciele obsługi klienta.
W regionach turystycznych, takich jak Neapol i Sarasota na Florydzie, małe firmy poszukują najczęściej kandydatów do handlu detalicznego.
Obsługa klienta prowadzi najlepsze oferty Małe firmy zatrudniają najwięcej
"Kiedy myślisz o pracy technicznej, zazwyczaj myślisz o dużych firmach, takich jak Apple czy Google", powiedział Daniel Culbertson, analityk badań ekonomicznych w Indeed. "Jednak małe firmy tworzące węzły technologiczne mogą dostarczać usługi dla większych firm i potrzebują podobnych talentów".
Patrząc na powyższe informacje, stanowiska obsługi klienta należą do trzech najbardziej pożądanych pozycji w 7 z 10 najmodniejszych małych firm zatrudniających miasta.
I wydaje się, że nie ma znaczenia, gdzie małe firmy zatrudniają, we wszystkich branżach, jest kilka miejsc pracy, które zawsze są bardzo poszukiwane. Rzeczywiście, informacje pokazują, że w 4 z 10 miast, które miały dokonać tej listy, zarejestrowano pielęgniarki i kierowców ciężarówek.
Problem, twierdzi Culbertson, polega na tym, że małe firmy mają trudności ze znalezieniem ludzi do tych zawodów. Są też większe firmy, które zatrudniają te same stanowiska.
"Firmy każdej wielkości szukają tych pozycji, co może utrudnić małym firmom konkurowanie, gdy popyt jest tak wysoki", powiedział.
"Floryda to ekonomia usługowa, nastawiona na turystykę i emeryturę, więc ma sens, że małe firmy potrzebują miejsc pracy w handlu detalicznym" - dodał Culbertson.
Rzeczywiście przyczyniły się do tego sprawozdania. Obraz: Rzeczywiście
Więcej w: Tabela tygodnia 1
