Jeśli jesteś policjantem z wcześniejszym doświadczeniem, który jest zainteresowany dołączeniem do Kanadyjskiej Królewskiej Policji Konnej, musisz złożyć ustrukturyzowane życiorys, który obejmuje twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe i szkolenie policji, a także wyszczególnić twoje doświadczenie, umiejętności i wiedzę w dziewięciu z góry ustalonej policji kompetencje. Musisz przestrzegać określonego formatu CV i przytoczyć co najmniej dwa przykłady, aby pokazać swoją wiedzę i doświadczenie z każdą z dziewięciu podstawowych kompetencji.
$config[code] not foundDziewięć podstawowych kompetencji
Ustrukturyzowana część Twojego CV musi odnosić się do twoich umiejętności i doświadczenia w przygotowywaniu i przedstawianiu zeznań w sądzie; uzyskiwanie zezwoleń sądowych; i prowadzenie dochodzeń. Ta część CV musi również obejmować twoją wiedzę o technikach wywiadowczych i stosowanych w nich technikach oraz obowiązujących przepisach, zasadach, procedurach i strategicznych priorytetach. Powinieneś również uwzględnić informacje na temat Twojej troski o bezpieczeństwo, elastyczność, umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z zespołem.
Gwiazda. Format
Kompetentna część twojego CV obejmuje twoje funkcjonalne doświadczenie policyjne oraz podstawowe kompetencje organizacyjne i funkcjonalne. RCMP wymaga, aby wnioskodawcy uporządkowali te informacje w tym, co nazywa się Sytuacja, Zadanie, Działanie i Wynik, lub S.T.A.R., format. Korzystając z tego formatu, należy opisać okoliczności; podjęte działanie; kto jeszcze był zaangażowany; informacje, których używałeś, aby zdecydować, jakie działania podjąć; wszelkie wyzwania lub blokady na drodze, które napotkaliście i / lub pokonaliście; i co się stało w wyniku podjętych działań.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKompetencje organizacyjne
Twoje CV powinno zawierać informacje o twoich osobistych cechach lub cechach, które pomogą ci odnieść sukces. Na przykład RCMP oczekuje, że jego funkcjonariusze będą elastyczni i będą dobrze się komunikować, i będą pracować wygodnie w pojedynkę, tak jak w zespole. Musisz opisać, w jaki sposób te atrybuty pomogły lub nie pomogły Ci w karierze oficera policji, przytaczając konkretne przykłady. Na przykład, jeśli pracujesz z grupą osób, aby rozwiązać sprawę osób zaginionych, opisz rolę, jaką odgrywał zespół w rozwiązywaniu sprawy.
Kompetencje funkcjonalne
Twoje CV powinno zawierać informacje o twojej wiedzy, umiejętnościach i umiejętnościach, które pomogą zapewnić sukces w pracy. RCMP wykorzysta te informacje, aby określić, czy możesz uderzyć w ziemię, czy też potrzebujesz dodatkowego szkolenia, aby wykonać to zadanie. Uwzględnij w swoim CV informacje o swoim doświadczeniu w przygotowywaniu i przedstawianiu zeznań sądowych; uzyskiwanie zezwoleń sądowych, takich jak nakaz lub wezwanie; techniki przesłuchań śledczych; prowadzenie dochodzeń; troska o bezpieczeństwo; oraz znajomość odpowiednich przepisów, polityk, procedur i priorytetów strategicznych. Na przykład, jeśli starasz się zostać specjalistą od kryminalistyki, powinieneś podkreślić swoje doświadczenie fotografując miejsca zbrodni, rejestrując czynności związane z badaniami i opracowując odciski palców.
Wymagania do pracy
Aby zakwalifikować się do stanowiska w RCMP, musisz ukończyć szkołę policyjną w Kanadzie, mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w kanadyjskiej policji i być biegły w języku angielskim. Znajomość języka francuskiego może również pomóc ci odnieść sukces, podobnie jak gotowość do przeprowadzki w dowolnym miejscu w Kanadzie i praca zmianowa, w tym wakacje i weekendy. RCMP wymaga również, aby kandydaci przeszli sprawdzenie przeszłości, spełnili fizyczne standardy, a także, że nie stosują niewłaściwie lub nadużywają recepty lub narkotyków. Powinieneś również podać informacje o wszelkich szkoleniach policyjnych; odpowiednie licencje, certyfikaty lub stopnie naukowe; i twoje doświadczenie w specjalistycznej jednostce, takiej jak nadzór czy egzekwowanie narkotyków.
