Serwis społecznościowy Facebook (NASDAQ: FB) ma historię trudnych, jeśli nie wykupionych, konkurentów, a teraz wygląda na to, że idzie po LinkedIn.
Od wczoraj firmy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie mogą publikować oferty pracy natywnie na swoich stronach na Facebooku lub w zakładce nowych zadań.
Funkcja oferty pracy na Facebooku już się powiodła
Facebook rozpoczął testowanie tej funkcji w listopadzie ubiegłego roku z kilkoma małymi firmami, które już odnotowały sukces na tej platformie.
$config[code] not found"To było świetne, ponieważ było łatwe" - powiedziała Wendy Grahn, współwłaścicielka Lakeview Kitchen and Market z Chicago z siedzibą w Chicago w oficjalnym oświadczeniu na Facebooku. "Zajęło to trzy minuty, aby wypełnić informacje i umieścić je tam. Wtedy ktoś zobaczył pocztę, rozmawialiśmy i stało się. "
Dzięki nowej funkcji miejsca pracy będą teraz pojawiać się w kanałach informacyjnych potencjalnych wnioskodawców, umożliwiając firmom dotarcie do osób, które w przeciwnym razie nie byłyby świadome otwartej pozycji. Kiedy wnioskodawca kliknie przycisk "Zastosuj teraz", pojawi się formularz z niektórymi wstępnie wypełnionymi informacjami, dzięki czemu proces składania wniosku będzie tak prosty, jak samo wysłanie zadania.
Znalezienie odpowiedniego talentu dla Twojej firmy może zniechęcić Facebooka, mówiąc, że prawie 40 procent małych firm w USA donosi, że wypełnianie zadań jest trudniejsze niż się spodziewali. Jednak nowa funkcja rozwiązuje ten problem, umożliwiając firmom łatwe tworzenie stanowisk pracy, śledzenie aplikacji i komunikowanie się z wnioskodawcami za pośrednictwem platformy mediów społecznościowych.
Podczas gdy LinkedIn jest wiodącą, profesjonalną siecią rekrutacyjną, narzędzie kariery w serwisie Facebook może szybko się przyśpieszyć, ponieważ firmy mogą teraz publikować oferty pracy w miejscu, w którym bardzo zaangażowani odbiorcy już istnieją.
Obraz: Facebook
Więcej w: Facebook 4 Komentarze ▼
