Ponad 70% dorosłych uważa, że właściciele małych firm pracują ciężej niż pracownicy rządowi, pracownicy dużych korporacji i dyrektorzy korporacyjni.
Tak wynika z ankiety przeprowadzonej niedawno przez Raporty Rasmussena w Stanach Zjednoczonych.
Zawsze czułem, że właściciele małych firm pracowali naprawdę ciężko, w oparciu o to, co widziałem w harmonogramach właścicieli firm wokół mnie. Jedyne, co mnie zaskakuje - przyjemnie mnie zaskakuje - to, że zgadza się większość populacji.
$config[code] not foundPonadto nigdy nie poświęcałem czasu na porównywanie właścicieli małych firm z, powiedzmy, dyrektorami korporacyjnymi. Jednak uważam, że niektórzy dyrektorzy korporacyjni mają tendencję do nadpłacania i przereklamowania i nie zarabiają na swoich zarobkach. Oczywiście nie wszystkie. Tylko niewielka grupa zarabia na mojej pogardę, na przykład ci, którzy zarobili miliony dolarów, ale umieszczają swoje firmy w czołgu przez nieudolność i złe decyzje, wymagając od nas podatników (i właścicieli małych firm), aby poradzili sobie z bałaganem, który im zostawili za (Lehman, Bear Stearns, Freddie Mac, AIG - rozmawiają o tobie). Ale dygresję.
W każdym razie, nie klepcie się po plecach z zadowoloną satysfakcją tylko dlatego, że możemy ciężko pracować. Zróbmy tak ciężką pracę, aby cieszyć się dobrze wykonaną pracą; lepszy styl życia i standard życia dla naszych rodzin; i ciągły rozwój naszych firm. Ciężka praca bez przyjemności i nagrody to po prostu … ciężka praca.
Przeczytaj o ankiecie małych przedsiębiorstw Rassmussen tutaj.
13 komentarzy ▼
